Horario:
Lunes a Viernes de 9:00 am a 5:00pm
y Sábado de 9:00 am a 1:00pm
Sueldo: $14,000 MÁS COMISIONES.
Objetivo del puesto
Coordinar, gestionar y dar seguimiento a la promoción de servicios médicos hospitalarios con la comunidad médica y pacientes particulares, generando relaciones comerciales sólidas y sostenibles a través de una comunicación estratégica y vínculos profesionales de alto valor.
Responsabilidades principales
- Impulsar el desarrollo y crecimiento comercial en el sector salud mediante la identificación de oportunidades con empresas, entidades gubernamentales y comercial.
- Diseñar, planear y ejecutar proyectos de comercialización de servicios médicos hospitalarios.
- Analizar el mercado, competencia, estructura de precios y tendencias del sector.
- Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y áreas médicas para promover, validar y posicionar los servicios institucionales.
- Evaluar encuestas de satisfacción y métricas de experiencia del paciente para proponer mejoras estratégicas.
- Dar seguimiento puntual a indicadores de ventas y desempeño comercial.
- Liderar la atracción, credencialización y retención de médicos productivos.
- Promover el incremento de productividad individual de cada médico vinculado.
- Implementar campañas de promoción médica y estrategias orientadas al crecimiento de pacientes particulares.
- Fungir como enlace directo entre el hospital y la comunidad médica (residentes, internos y especialistas).
- Presentar de manera clara y estratégica los beneficios, apoyos e incentivos dirigidos al cuerpo médico.
- Canalizar trámites administrativos, facilitar procesos y ofrecer soluciones personalizadas a las necesidades del talento médico.
- Diseñar e implementar estrategias de fidelización y desarrollo de la comunidad médica.
- Monitorear y reportar indicadores clave de satisfacción, retención y participación médica.
Perfil y Competencias
- Comunicación clara, empática y con sustento técnico.
- Alta capacidad para construir relaciones estratégicas con médicos y especialistas.
- Habilidad para interpretar necesidades clínicas y operativas, transformándolas en acciones concretas.
- Sentido de urgencia y enfoque en la solución de problemas.
- Organización, seguimiento riguroso y orientación a resultados.
- Visión comercial con profundo entendimiento del entorno hospitalario.
Buscamos a un(a) profesional que
- Combine visión estratégica con habilidades relacionales de alto nivel.
- Sea capaz de generar confianza con la comunidad médica.
- Tenga enfoque en crecimiento, fidelización y desarrollo sostenible.
- Actúe como puente estratégico entre la operación hospitalaria y el talento médico.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $14,000.00 al mes
Beneficios:
Experiencia:
- Experienca en hospitales: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
