Formar un equipo de Gestores entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la gestión de sus clientes asignados, a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago.
Requerimientos-
Habilidades de liderazgo.
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Experiencia manejando equipos de trabajo.
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Habilidades de análisis.
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Enfoque a resultados.
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Habilidades de comunicación.
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Capacidad para resolver problemas.
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Habilidad para resolver conflictos.
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Manejo de moto estándar.
- Disponibilidad de trabajo %70 en campo y %30 en oficina
Lunes a domingo con 1 día de descanso entre semana.
