Empresa de Mantenimiento de Flotillas de Tracto Camiones (Operación 24/7)
VACANTE LOCAL
Objetivo del puesto
Garantizar la máxima disponibilidad mecánica de la flota mediante una operación eficiente del taller, asegurando la ejecución oportuna de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos, administrando los recursos humanos, técnicos y materiales bajo metodologías de mejora continua como TPM (Total Productive Maintenance), Lean Maintenance y gestión basada en indicadores, cumpliendo los más altos estándares de seguridad, calidad, productividad y servicio al cliente.
Perfil del candidato
Escolaridad
- Ingeniería Mecánica.
- Ingeniería Mecánica Automotriz.
- Ingeniería Industrial con especialidad en mantenimiento.
- Ingeniería Electromecánica o carrera afín.
- Título y cédula profesional (Indispensable).
Experiencia
- Mínimo 5 años como Gerente de Servicio, Gerente de Taller o Gerente de Mantenimiento.
- Experiencia comprobable en mantenimiento de flotillas de tractocamiones, remolques o transporte pesado.
- Administración de operaciones de más de 40 técnicos.
- Manejo de operación continua 24/7 (3 turnos).
- Atención directa a clientes corporativos.
- Administración de indicadores de desempeño.
- Gestión de presupuestos.
- Administración de almacenes de refacciones.
- Gestión de Ciclo de vida de llantas
Objetivos principales
- Mantener una disponibilidad mecánica superior al 95% de la flota.
- Cumplir el programa de mantenimiento preventivo al 100%.
- Reducir tiempos muertos y reincidencias.
- Incrementar la productividad del taller.
- Garantizar entregas en tiempo y forma.
- Desarrollar equipos de alto desempeño.
- Implementar una cultura de mejora continua.
- Garantizar el cumplimiento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
- Mantener altos niveles de satisfacción del cliente.
Responsabilidades principales
- Dirigir la operación integral del taller.
- Coordinar los tres turnos de trabajo.
- Garantizar la continuidad operativa las 24 horas.
- Administrar la capacidad instalada.
- Balancear cargas de trabajo.
- Supervisar mantenimientos preventivos y correctivos.
- Validar diagnósticos técnicos.
- Autorizar trabajos mayores.
- Supervisar la calidad de las reparaciones.
- Reducir retrabajos.
- Gestión de mantenimiento
- Implementar TPM.
- Implementar mantenimiento preventivo.
- Desarrollar mantenimiento predictivo.
- Gestionar análisis de fallas.
- Liderar análisis causa raíz.
- Administrar planes de mejora.
- Estandarizar procesos.
- Desarrollar procedimientos técnicos.
- Optimizar tiempos de reparación.
- Gestión del personal
- Liderar supervisores de turno.
- Coordinar técnicos de todas las especialidades.
- Evaluar desempeño.
- Administrar productividad.
- Desarrollar talento.
- Gestionar clima laboral.
- Atención al cliente
- Mantener comunicación con clientes.
- Presentar indicadores.
- Resolver incidencias.
- Asegurar cumplimiento de SLA.
- Atender auditorías del cliente.
- Gestionar garantías.
- Coordinar liberación de unidades.
Administración
- Gestionar presupuesto.
- Administrar inventarios.
- Controlar consumo de refacciones.
- Autorizar compras técnicas.
- Controlar proveedores.
- Administrar contratos de servicio.
- Elaborar reportes ejecutivos.
- Dar seguimiento a KPIs.
Seguridad y Medio Ambiente
- Garantizar cumplimiento de políticas SST.
- Promover cultura de cero accidentes.
- Supervisar uso de EPP.
- Asegurar cumplimiento LOTO.
- Supervisar permisos de trabajo.
- Cumplir NOM-STPS.
- Cumplir requisitos ambientales.
- Liderar investigaciones de incidentes.
Hard Skills
- Mantenimiento de tractocamiones.
- Motores diésel.
- Transmisiones Eaton.
- Sistemas neumáticos.
- Sistemas hidráulicos.
- Sistemas eléctricos.
- Diagnóstico electrónico.
- Administración de talleres.
- TPM (Total Productive Maintenance).
- Lean Maintenance.
- Kaizen.
- 5S.
- Análisis causa raíz.
- AMEF.
- KPIs de mantenimiento.
- Planeación de mantenimiento.
- SAP PM (deseable).
- ERP de mantenimiento.
- Microsoft Excel avanzado.
- Power BI (deseable).
- Gestión de costos.
- Gestión de inventarios.
- Administración de personal.
- Gestión de proyectos.
Soft Skills
- Liderazgo inspirador.
- Alta orientación al cliente.
- Planeación estratégica.
- Pensamiento analítico.
- Toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Negociación.
- Trabajo bajo presión.
- Resolución de problemas.
- Inteligencia emocional.
- Desarrollo de personas.
- Gestión del cambio.
- Organización.
- Enfoque en resultados.
- Adaptabilidad.
- Trabajo colaborativo.
- Disciplina operativa.
- Sentido de urgencia.
- Proactividad.
- Ética profesional.
Indicadores (KPIs)
- mecánica ≥95%.
- Cumplimiento del mantenimiento preventivo ≥100%.
- Productividad del taller ≥90%.
- Cumplimiento de SLA ≥95%.
- Tiempo promedio de reparación (TAT).
- Reincidencia de fallas <3%.
- Retrabajos <2%.
- Cumplimiento de presupuesto.
- Disponibilidad de refacciones críticas ≥98%.
- Accidentes incapacitantes: 0.
- Cumplimiento de permisos de trabajo: 100%.
- Cumplimiento del uso de EPP ≥98%.
- Satisfacción del cliente ≥95%.
Competencias deseables
- Liderazgo de operaciones de alto desempeño.
- Gestión de equipos multidisciplinarios.
- Orientación a la mejora continua.
- Enfoque en seguridad y calidad.
- Cultura de servicio.
- Capacidad para liderar operaciones 24/7.
- Visión estratégica y enfoque en resultados.
- Desarrollo de equipos con alto compromiso y disciplina operativa.
Ubicación: Taller de mantenimiento de flotillas de tractocamiones (operación 24/7)
Horario: Disponibilidad para atender una operación de tres turnos y responder a contingencias cuando sea necesario.
Modalidad: Tiempo completo.
Sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
