FUNCIONES
- Coordinar y supervisa al equipo que conforma el área de Recursos Humanos
- Establecer objetivos y dar seguimiento al desempeño del equipo
- Liderear los procesos de reclutamiento, selección, referencias laborales, antecedentes y contratación
- Validación de expedientes previo a pasarlos al área de nomina
- Monitorear el vencimiento y renovación de contratos, asegurando la gestión de firmas en tiempo y forma
- Mantener actualizado el archivo de personas que causaron baja en la empresa, no cumplieron con los filtros de contratación o no continuaron con el proceso de selección
- Dar seguimiento diario a incidencias (Faltas, retardos, permisos, actas informativas y administrativas)
- Gestionar y dar seguimiento a accidentes laborales, coordinando la atención medica inmediata (incluyendo contacto con servicios de emergencia), así como la adquisición de medicamentos y el seguimiento a la recuperación del colaborador.
- Realizar alta de colaboradores en los diversos sistemas
- Administrar y analizar indicadores (KPls) relacionados al ausentismo, rotación, permanencia, cobertura de vacantes, etc.
- Monitorear y dar seguimiento al clima laboral.
- Cotización, compra y seguimiento de uniformes y equipo de seguridad.
HABILIDADES
- Planeación estratégica de Recursos Humanos
- Ley Federal del Trabajo
- Normatividad aplicable de la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS).
- Procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Desarrollo organizacional (evaluación de desempeño, planes de carrera, capacitación)
- Clima organizacional y cultura laboral
- Relaciones laborales y manejo de conflictos.
- Indicadores de Recursos Humanos (KPls)
- Estructuras organizacionales y descripciones del puesto.
- Compensaciones y beneficios
- Procesos disciplinarios y aplicación del reglamento interno el trabajo.
- Seguridad e higiene laboral (conceptos básicos y normativas aplicables).
- Manejo de sistemas de RH (nomina, control de personal).
- Paquetería Microsoft Excel (nivel intermedio-avanzado)
REQUISITOS
- Licenciatura terminada
- Experiencia mínima 1 año en puesto similar.
HORARIO
- Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm
- Sábado de 8:00am a 4:30pm
UBICACION
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial
