Requisitos
- Licenciatura o carrera técnica en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos, Finanzas o área afín.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en cálculo y administración integral de nómina.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social e ISR sobre salarios.
- Experiencia en movimientos y obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y SAT.
- Dominio de SUA, IDSE, SIPARE y CFDI de nómina.
- Experiencia en cálculo de finiquitos, liquidaciones, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.
- Manejo intermedio o avanzado de Excel.
- Experiencia con sistemas de nómina, ERP y banca electrónica.
Competencias
- Organización y atención al detalle.
- Análisis numérico.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Orientación al cumplimiento.
- Comunicación efectiva.
- Sentido de urgencia.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Servicio al colaborador y trabajo en equipo.
Responsabilidades
- Procesar nóminas ordinarias y extraordinarias.
- Revisar y capturar incidencias: faltas, retardos, horas extra, bonos, comisiones, vacaciones, incapacidades y descuentos.
- Calcular aguinaldo, prima vacacional, PTU, finiquitos, liquidaciones y pagos especiales.
- Preparar prenóminas, archivos de dispersión bancaria y reportes de pago.
- Timbrar, cancelar y sustituir CFDI de nómina.
- Calcular ISR y cuotas obrero-patronales.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales.
- Realizar movimientos y conciliaciones ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y SAT.
- Manejar SUA, IDSE, SIPARE y plataformas institucionales.
- Conciliar nómina contra dispersiones bancarias, CFDI y registros contables.
- Preparar pólizas, provisiones y reportes para Contabilidad.
- Controlar vacaciones, incapacidades, préstamos, pensiones alimenticias y prestaciones.
- Elaborar reportes del costo de nómina por empresa, área, proyecto, obra o centro de costo.
- Atender aclaraciones de los colaboradores con confidencialidad y claridad.
- Preparar documentación para auditorías laborales, fiscales y de seguridad social.
Ofrecemos
- Contratación directa por la empresa.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Ambiente profesional y oportunidad de desarrollo.
- Trabajo presencial en oficinas corporativas.
Tipo de puesto: Tiempo completo.
Las personas interesadas deberán postularse por medio de Indeed, adjuntando su CV actualizado y pretensión económica.
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
