AVE G está buscando un(a) Supervisor(a) de Mantenimiento para liderar al equipo técnico y garantizar la operación continua y eficiente de nuestros equipos e instalaciones (HVAC, aire acondicionado y sistemas asociados).
Buscamos a alguien con experiencia en gestión de equipos técnicos, orientado(a) a resultados y con fuerte enfoque en seguridad y cumplimiento.
Responsabilidades
Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de técnicos.
Asignar órdenes de trabajo, dar seguimiento a tiempos de respuesta y asegurar el cumplimiento de acuerdos de servicio (SLA).
Supervisar diagnósticos y reparaciones en sistemas de refrigeración, climatización y equipos eléctricos/mecánicos asociados.
Elaborar y controlar el programa de mantenimiento preventivo (calendarios, checklists, historiales de equipo).
Gestionar inventario de refacciones, herramientas y refrigerantes, incluyendo solicitudes de compra. Capacitar, evaluar el desempeño y desarrollar al equipo técnico a su cargo.
Elaborar reportes de indicadores de mantenimiento (tiempos de respuesta, disponibilidad de equipos, costos) para la gerencia.
Coordinar con proveedores internos y contratistas cuando sea necesario. Atender y resolver escalaciones críticas o fallas de alto impacto.
Requisitos
Formación técnica o ingeniería en refrigeración, electromecánica, mecánica industrial o afín.
Experiencia mínima de 3-5 años en mantenimiento de sistemas de refrigeración/climatización, con al menos 1-2 años supervisando equipos técnicos.
Conocimiento sólido de sistemas de refrigeración comercial/industrial, eléctricos y de control.
Manejo de indicadores de mantenimiento (KPIs) y herramientas de gestión (Excel, CMMS/software de mantenimiento es un plus).
Habilidades y competencias
Liderazgo y gestión de equipos técnicos.
Capacidad de organización y priorización bajo presión.
Orientación a resultados y mejora continua.
Comunicación efectiva con equipo, clientes internos y proveedores.
Enfoque en seguridad y cumplimiento normativo.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Ofrecemos
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley. Capacitación continua y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Sueldo: Hasta $17,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
