- Apoyo en Reclutamiento y Selección: Publicación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo, filtrado de CVs y agendamiento de entrevistas.
- Onboarding: Coordinar el proceso de ingreso de los nuevos colaboradores (recopilación de documentos, armado de expedientes y kit de bienvenida).
- Control Administrativo: Mantener actualizadas las bases de datos del personal, incidencias (asistencias, faltas, vacaciones) y expedientes físicos/digitales.
- Clima Organizacional: Apoyar en la logística de eventos internos, capacitaciones y actividades de integración.
- Atención al Colaborador: Ser el primer punto de contacto para resolver dudas básicas del equipo (constancias, entregas de recibos, etc.).
Sueldo: $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Técnico superior terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
