EJECUTIVO DE ANÁLISIS DE CRÉDITO
No crédito y cobranza, solo candidatos que cubran el perfil en un 90-100% de lo contrario no se considerarán para el proceso.
Actividades a realizar:
- Realizar la evaluación de la solvencia, capacidad de pago y nivel de riesgo de personas o empresas que solicitan un préstamo.
- Su objetivo es equilibrar el riesgo y el rendimiento para mantener una cartera de créditos sana y rentable.
- Evaluación de riesgo: Analizar estados financieros, ingresos, pasivos y el historial de pagos para determinar la probabilidad de incumplimiento.
- Analizar financiamientos, ofreciendo el punto de vista y las recomendaciones aplicables, para su autorización.
- Colaborar con el equipo de analistas para alcance de metas
- Asegurar que los Comités de Crédito cuenten con los elementos necesarios para tomar decisiones que reduzcan el riesgo de crédito.
- Realizar reportes históricos de número y monto de casos por nivel para el uso de las áreas de operaciones y Secretaria Técnica.
Perfil y Requisitos Profesionales
- Formación: Licenciatura en Economía, Administración, Contabilidad, Finanzas, Ingenierías o afines.
- Habilidades analíticas: Capacidad para proyectar flujos de efectivo, calcular razones financieras y utilizar herramientas tecnológicas (Excel avanzado y Business Intelligence).
- Competencias clave: trabajo en equipo, negociación, cumplimiento normativo y comunicación ejecutiva.
- Conocimientos y experiencia en Análisis de Crédito Simple, Refaccionario, Prendario, Puente, Hipotecario, Retail, Empresarial y No Bancario
Competencias requeridas
- Desarrollo de estrategias: Diseñar políticas, sistemas de calificación crediticia y establecer límites de crédito.
- Toma de decisiones: Autorizar o rechazar solicitudes de crédito y presentar recomendaciones fundamentadas ante comités.
- Supervisión de cartera: Monitorear el comportamiento de los créditos otorgados y, en muchos casos, dirigir las estrategias de cobranza para prevenir la morosidad.
- Desarrollo comercial y de negocios de productos y servicios financieros: +3 años
- Planeación comercial y de ventas: +3 años
- Coordinación de personal de fuerza de ventas: +3 años
- Marco regulatorio de la CNBV: +5 años
- Conocimiento del Sector Empresarial: +5 años
Sueldo: $18,000.00 - $19,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
