100 % Remoto | Media Jornada | Colaboración Freelance
Sobre nosotros
En Essentiel Outsourcing somos una empresa internacional de BPO (Business Process Outsourcing), especializada en la externalización de servicios de Customer Experience, Ventas, Soporte Técnico y Back Office para empresas de toda Europa.
Colaboramos con profesionales independientes de diferentes países y gestionamos equipos internacionales que prestan servicios en múltiples idiomas.
Como parte de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Especialista en Recursos Humanos y Reclutamiento Internacional para reforzar nuestro equipo.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con visión global de los procesos de Recursos Humanos, capaz de combinar funciones de reclutamiento, operaciones, administración y mejora continua.
Se trata de una colaboración freelance, 100 % remota y a tiempo parcial, con posibilidad de ampliar progresivamente el volumen de horas de prestación de servicios a medida que la empresa continúe creciendo.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?Reclutamiento y Selección
- Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
- Buscar y atraer talento a través de distintos canales de reclutamiento.
- Analizar CVs y realizar la preselección de candidatos.
- Realizar entrevistas en español, inglés y francés.
- Elaborar informes de evaluación y seguimiento de candidatos.
- Coordinar los procesos de selección con los responsables de Operaciones.
- Crear y mantener una base de talento internacional.
Operaciones de Recursos Humanos
- Gestionar el proceso de incorporación y finalización de la colaboración de profesionales independientes.
- Preparar contratos y documentación administrativa.
- Gestionar la documentación necesaria para el inicio y seguimiento de cada colaboración.
- Mantener actualizadas las bases de datos y registros internos.
- Dar seguimiento a documentación pendiente.
- Coordinar con los distintos departamentos el correcto desarrollo de cada incorporación.
Administración y Facturación
- Revisar contratos y documentación administrativa.
- Revisar y validar la información de las facturas emitidas por los colaboradores.
- Realizar el seguimiento administrativo relacionado con la facturación y los pagos.
- Coordinar con los equipos de Administración y Operaciones.
- Mantener actualizada la documentación administrativa de los colaboradores.
Procesos Internos
- Participar en la creación, revisión y mejora de procedimientos internos.
- Elaborar y actualizar documentación, plantillas y procesos de Recursos Humanos.
- Apoyar el cumplimiento de las políticas internas y de protección de datos.
- Proponer mejoras para optimizar los procesos de selección, incorporación y administración.
¿Qué buscamos?Requisitos
- Español nativo o nivel C2.
- Inglés profesional (mínimo C1).
- Francés profesional (mínimo C1).
- Experiencia previa en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección.
- Experiencia en operaciones y administración de RR. HH.
- Experiencia gestionando documentación y procesos administrativos.
- Excelente capacidad de organización y planificación.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea.
- Alto nivel de autonomía, responsabilidad y atención al detalle.
- Excelente comunicación oral y escrita.
Se valorará especialmente
- Experiencia en empresas de BPO, Contact Center o Customer Experience.
- Experiencia trabajando con colaboradores independientes (freelancers).
- Experiencia con ATS, Microsoft 365 y herramientas de IA aplicadas al reclutamiento.
- Conocimientos de protección de datos y cumplimiento normativo.
- Interés por la mejora continua y la optimización de procesos.
Condiciones de la colaboración
- Colaboración como profesional independiente (Freelance).
- Trabajo 100 % remoto.
- Prestación de servicios a tiempo parcial.
- Posibilidad real de ampliar progresivamente el volumen de horas según el crecimiento de la empresa.
- Colaboración estable y de largo plazo.
- Flexibilidad para organizar la prestación de los servicios, manteniendo una disponibilidad razonable para coordinarse con el equipo.
- Honorarios: 6 € por hora de prestación de servicios.
Información importante
- Esta colaboración se realiza bajo un contrato de prestación de servicios y no constituye una relación laboral.
- Es imprescindible poder emitir facturas o comprobantes fiscales por los servicios prestados.
- El candidato deberá estar registrado, o estar dispuesto a registrarse antes del inicio de la colaboración, como profesional independiente (monotributo) o bajo el régimen fiscal que corresponda en su país para poder prestar servicios y emitir la documentación fiscal correspondiente.
- El colaborador deberá utilizar su propio ordenador y disponer de una conexión estable a Internet.
- Se recomienda una velocidad mínima de 30 Mbps de descarga y 30 Mbps de subida. La conexión será verificada durante el proceso de selección.
- El proceso de selección incluirá entrevistas en español, inglés y francés, por lo que el nivel de los tres idiomas será evaluado durante las entrevistas.
¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?
Si te apasionan los Recursos Humanos, disfrutas trabajando en un entorno internacional y quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde podrás participar tanto en procesos de selección como en operaciones, administración y mejora continua, nos encantará conocerte.
Envíanos tu CV a: [email protected]
Referencia: SELV
WhatsApp: +34 657 384 894
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiencia tanto en reclutamiento como en operaciones y administración de Recursos Humanos? (detalla tu respuesta)
- ¿Qué es lo que más te atrae de esta colaboración y por qué consideras que encajas en este puesto?
Idioma:
- francés (C1) (Obligatorio)
- inglés (C1) (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo remoto
