Objetivo del puesto
Diseñar, desarrollar, implementar y liderar la estrategia comercial y de marketing del Sistema para asegurar el crecimiento sostenido de matrícula, incrementando la generación de prospectos, mejorando la conversión y garantizando el cumplimiento de metas comerciales.
Responsabilidades principales
- Diseñar y desarrollar la estrategia comercial y de ventas para incrementar la matrícula de ambos campus.
- Crear e implementar estrategias de marketing online y offline enfocadas en la generación de leads efectivos.
- Establecer metas comerciales por campaña, definiendo planes de acción para asegurar su cumplimiento.
- Desarrollar estrategias que fortalezcan la conversión de prospectos a alumnos inscritos.
- Liderar, supervisar y potencializar al equipo comercial para alcanzar resultados sobresalientes.
- Analizar indicadores comerciales, mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento.
- Evaluar resultados y realizar ajustes estratégicos para maximizar conversión, rentabilidad y productividad.
- Presentar resultados, estrategias y proyecciones a Dirección General
Perfil que buscamos
Buscamos un líder comercial con mentalidad estratégica y enfoque altamente orientado a resultados, capaz de construir estrategias comerciales desde cero, ejecutarlas y convertirlas en resultados medibles.
Debe ser una persona con fuerte experiencia en ventas educativas, generación de negocio, marketing y desarrollo de equipos comerciales de alto desempeño.
Sueldo: $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- ventas : 5 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
Disponibilidad para viajar:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
