Auxiliar Administrativo de Embarques
Objetivo del puesto
Apoyar en la coordinación y control administrativo de los embarques, asegurando el correcto registro, identificación, documentación y seguimiento de los materiales enviados a clientes, así como la coordinación con almacén, transporte y las áreas involucradas.
Principales actividades
· Elaboración y actualización de inventarios de materiales.
· Realizar conteo y verificación de piezas previo a los embarques.
· Validar que el material cuente con la orden de compra correspondiente.
· Elaborar listados de facturación y remisiones.
· Registro y validación de órdenes de compra.
· Etiquetado e identificación del material a facturar y embarcar.
· Toma y control de evidencias de los envíos.
· Captura de información para la comprobación del material recibido por el cliente.
· Solicitud y seguimiento de transporte mediante plataforma.
· Revisión y seguimiento de pedidos.
· Identificación del material y verificación de su correcto acomodo.
· Elaboración y actualización de catálogos de piezas.
· Elaboración de remisiones para salida de material.
· Apoyo en la coordinación de embarques y carga de materiales.
· Colaboración en el armado y acomodo de paquetes para clientes.
· Atención y coordinación con transportistas.
· Apoyo en maniobras y acomodo de materiales cuando la operación lo requiera.
· Notificación al jefe del área sobre faltantes de órdenes de compra, retrasos en la recepción de materiales, errores de facturación o diferencias entre el material enviado y entregado al cliente.
Requisitos
· Escolaridad: Bachillerato terminado o carrera técnica/administrativa.
· Experiencia: 1 año en actividades administrativas, embarques, almacén, logística o facturación.
· Manejo de Excel y paquetería Office.
· Deseable experiencia en sistemas administrativos o ERP.
· Facilidad para realizar conteos y registros de materiales.
· Capacidad para trabajar con documentación y seguimiento de pedidos.
· Disponibilidad para realizar actividades administrativas y apoyo operativo cuando sea necesario.
Competencias
· Organización y seguimiento.
· Atención al detalle.
· Responsabilidad.
· Trabajo en equipo.
· Comunicación efectiva.
· Proactividad.
· Capacidad para trabajar bajo presión.
· Orientación al cliente.
· Control y manejo de información.
Ofrecemos
· Sueldo $ 13,000.00 nominales
· Prestaciones superiores a las de ley.
· Fondo de Ahorro 9%
· Prima Vacacional 65%
· Vales despensa $ 942.00
· Estabilidad laboral.
· Oportunidad de desarrollo.
· Buen ambiente de trabajo.
· Lunes a viernes
Si cumples con el perfil manda tu CV al: 33 3025 4300
Sueldo: $12,500.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
