Horario:
Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y Sábado de 9:00 am a 1:30pm
Objetivo del Puesto
Coordinar y supervisar los procesos de Recursos Humanos, nómina, administración de personal y atención operativa, garantizando el cumplimiento laboral, administrativo y operativo de la empresa.
REQUISITOS:
Conocimiento y experiencia en:
· Dispersión de nómina
· Envío de nóminas y recibos
· Atención a dudas de nómina y del personal
· Reclutamiento de personal
· Reuniones con clientes para encuestas de satisfacción
· Pago de impuestos
· Finiquitos
· Facturacion
· Complementos de pago
· Seguimiento y apoyo en procesos de pago de clientes y proveedores
· Control y seguimiento de vacaciones, incapacidades, permisos y faltas
· Contratos con clientes
· Elaboración de actas administrativas
· Atención y seguimiento a requerimientos de clientes vía correo
· Inducción de personal enfocada a Recursos Humanos
· Explicación de prestaciones laborales al personal
· Explicación y aclaración de pagos al personal operativo
· Explicación y validación de turnos extras
· Control y explicación de faltas e incidencias
· Control y explicación de pagos de días festivos
· Seguimiento y control de cubreturnos
· Coordinación de altas y bajas ante IMSS
· Coordinación y seguimiento de pagos de impuestos
· Atención y resolución de dudas de guardias y supervisores
· Monitoreo y validación de Kardex del personal
· Seguimiento administrativo de incidencias operativas relacionadas con RH
· Coordinación con supervisión para control de asistencia y cobertura
· Seguimiento a documentación del personal para cumplimiento REPSE e IMSS
· Atención administrativa al personal operativo y clientes internos
· Seguimiento de expedientes y documentación del personal
· Control y seguimiento de uniformes
· Archivo y organización de documentos físicos y digitales
Competencias Requeridas
Conocimientos Requeridos
· Ley Federal del Trabajo
· Procesos de nómina
· IMSS, INFONAVIT y REPSE
· Reclutamiento y selección
· Manejo de expedientes
· Excel y paquetería Office
· Procesos administrativos
· Atención al cliente
· Control de incidencias laborales
SALARIO MENSUAL $24,000. (EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS)
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: $20,000.00 - $24,000.00 per month
Work Location: In person
