Importante empresa solicita Gerente Senior de Recursos Humanos
Objetivo:
Liderar la creación, desarrollo y profesionalización del departamento de Recursos Humanos, implementando estrategias y procesos que impulsen la eficiencia operativa, el desarrollo del talento y una cultura organizacional de alto desempeño, alineando la gestión de personas con los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos:
Estudios: Licenciatura afín. Deseable Maestría o MBA.
Al menos 10 años de experiencia en Recursos Humanos.
Deseable experiencia en transporte, logística, manufactura u operación.
Responsabilidades principales:
· Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos.
· Reducir la rotación e incrementar la retención del talento.
· Profesionalizar procesos y políticas.
· Implementar indicadores de Capital Humano.
· Diseñar el modelo de liderazgo.
· Desarrollar programas de capacitación, sucesión y evaluación del desempeño.
· Fortalecer la cultura organizacional y el employer branding.
Competencias:
· Liderazgo
· Visión estratégica
· Comunicación
· Gestión de cambio
· Orientación a resultados
· Capacidad de ejecución
Sueldo: $80,000.00 - $90,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
