New Business Development Executive
Descripción del empleo
¿Quiénes somos?
En ROMO Headhunters somos una firma boutique de Executive Search especializada en el ecosistema de arquitectura, construcción y real estate.
Ayudamos a empresas del sector a cerrar posiciones clave —principalmente gerencias altas y C-Level— con candidatos altamente validados en tiempos definidos, reduciendo el riesgo de contratación y acelerando decisiones críticas de negocio. Nuestra estructura nos permite operar con un nivel de agilidad, precisión y profundidad que las firmas de volumen no pueden replicar. Nos enfocamos en la curaduría estratégica de talento que impacta directamente en resultados: líderes que construyen, escalan y transforman organizaciones.
Entendemos que el capital humano es el cimiento de cualquier gran obra; por ello, brindamos un acompañamiento 100% personalizado, posicionándonos como socio estratégico tanto para PYMES en crecimiento como para empresas internacionales de primer nivel.
¿A quién buscamos?
Buscamos a una persona comercial, estratégica y extremadamente proactiva, con mentalidad de “hunter”, enfocada en abrir mercado, generar relaciones y cerrar oportunidades de negocio con empresas medianas y grandes del sector Real Estate (constructoras, desarrolladoras, estudios de diseño, fondos de inversión, etc). Debe sentirse cómoda prospectando en frío, negociando con tomadores de decisión y construyendo pipelines comerciales de alto valor.
Responsabilidades:
- Prospectar empresas potenciales y generar nuevas oportunidades comerciales.
- Identificar tomadores de decisión y agendar reuniones comerciales.
- Desarrollar relaciones estratégicas con clientes potenciales.
- Dar seguimiento continuo al pipeline comercial.
- Detectar necesidades y presentar soluciones alineadas a los servicios de la firma.
- Coordinar handoff con reclutamiento, operaciones o dirección comercial.
- Alcanzar KPIs mensuales de prospección y generación de revenue.
- Mantener actualizado el CRM y reportes comerciales.
- Participar en estrategias de expansión y crecimiento de mercado.
Requisitos:
- 2+ años de experiencia en ventas B2B, prospección o desarrollo de negocios.
- Experiencia tratando con empresas de Real Estate o diseño (deseable).
- Experiencia generando leads outbound (LinkedIn, llamadas, correo, networking, referencias, etc.).
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Perfil altamente persuasivo, organizado y orientado a resultados.
- Experiencia vendiendo servicios corporativos, RH, SaaS, consultoría o soluciones empresariales (deseable).
- Capacidad para manejar ciclos de venta largos y dar seguimiento constante.
- Uso de CRM y herramientas comerciales.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
- Mentalidad autónoma y proactiva.
Soft Skills:
- Fuerte tolerancia al rechazo.
- Disciplina de trabajo rigurosa.
- Seguimiento obsesivo a prospectos.
- Energía alta y hambre económica real.
Indicadores clave de rendimiento (KPIs):
- Reuniones calificadas agendadas.
- Nuevas cuentas abiertas.
- Revenue generado.
- Tasa de conversión.
- Pipeline activo mensual.
- Retención de clientes.
Beneficios y oferta económica:
- Esquema de trabajo 100% Remoto.
- Equema de compensación basado únicamente en comisiones: 15% sobre el revenue facturado del cliente, promedio $40k-65k
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 - $65,000.00 al mes
Beneficios:
Pregunta(s) de postulación:
- Tienes experiencia vendiendo servicios corporativos, RH, SaaS, consultoría o soluciones empresariales?
Experiencia:
- negociación y cierre: 4 años (Obligatorio)
- Comercial: 4 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo remoto
