PALO TINTO NETWORKS es una empresa especializada en la integración de tecnologías para centros de datos, tecnologías de información, seguridad y control de acceso.
Descripción del Puesto.
Profesional altamente calificado, certificado a nivel profesional por Cisco, responsable de la implementación, configuración, mantenimiento y resolución de problemas complejos de infraestructura de red empresarial en las instalaciones de nuestros clientes. Actúa como el "brazo técnico" en campo, asegurando que las soluciones de red (Routing, Switching, Wireless, Seguridad) sean desplegadas y operen según las especificaciones de diseño y los más altos estándares de rendimiento.
Conocimientos.
- Arquitectura de Red: Modelo de diseño jerárquico (acceso, distribución, core) y conceptos de virtualización (VRF, GRE, VPN).
- Routing Avanzado: Implementación y optimización de OSPFv2/v3, EIGRP (clásico y nombrado), y EBGP en entornos IPv4 e IPv6.
- Switching Avanzado: Troubleshooting de capa 2 (VLANs, trunking), implementación de redes redundantes con STP, enlaces agregados con EtherChannel y VXLAN.
- Servicios de Red: Implementación de redundancia con HSRP/VRRP, NAT, QoS y multicast (IGMP, PIM).
- Seguridad: Implementación de soluciones de AAA (Authentication, Authorization, and Accounting), hardening de dispositivos y comprensión de firewalls y VPNs.
- SDN y Automatización: Conocimiento de Cisco DNA Center (Cisco Catalyst center), SD-WAN, SD-Access; familiaridad con Python, APIs (RESTCONF/NETCONF) y herramientas de programabilidad para redes.Deseables.
Responsabilidades.
- Implementación y Configuración en Sitio
- Liderar la instalación y configuración avanzada de equipamiento Cisco (routers ISR/ASR, switches Catalyst, switches de centros de datos Nexus, firewalls, controladores WLC, puntos de acceso) y de otras marcas como Huawei, Juniper en los centros de datos y ubicaciones del cliente.
- Realizar tareas de instalación de equipamiento empresarial, asegurando instalaciones ordenadas y eficientes.
- Gestionar, planificar y ejecutar la migración, actualización y expansión de redes, con tiempos mínimos de inactividad.
Habilidades adicionales.
- Capacidad de Análisis.
- Autodidacta.
- Resolución de problemas.
- Comunicación.
- Trabajo en equipo.
Certificaciones requeridas CCNA y CCNP Enterprise vigente.
Disponibilidad para viajar.
Experiencia.
- En roles de Ingeniero de Campo o similar en entornos empresariales.
- Experiencia en entornos de misión crítica o infraestructuras reguladas (energía, defensa, banca).
- Conocimiento de equipamiento de otras marcas (Huawei, Juniper, Fortinet, Palo Alto).
Las fuentes de reclutamiento se publican de acuerdo a lo que establece la Fracción III del Articulo 1 de la LFPED.
Discriminación: Para los efectos de esta ley se entenderá por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo;
También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia;
Así como la prohibición de solicitudes de certificados médicos de embarazo y VIH.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Trabajo desde casa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Implementación de proyectos: 5 años (Obligatorio)
Idioma:
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 05320, El Yaqui, CDMX
