Descripción del empleo:
Se busca un/a Consultor/a Jr de Capacitación y Desarrollo Organizacional para integrarse al área de consultoría y formación de una consultora tecnológica especializada en proyectos de capacitación, innovación y mejora continua.
El perfil ideal combina habilidades pedagógicas, organizacionales y digitales, con capacidad para adaptarse a proyectos multidisciplinarios relacionados con tecnología, formación e innovación.
Requisitos indispensables:
· Formación académica: Pedagogía, Ciencias de la Educación, Psicología Educativa, Comunicación Organizacional, Administración Educativa, Desarrollo Organizacional o afín.
· 1 a 2 años en capacitación, coordinación de cursos, formación de personal o apoyo en proyectos educativos/organizacionales.
· Experiencia en elaboración de materiales didácticos, presentaciones y documentación institucional.
· Manejo de herramientas digitales y plataformas colaborativas.
Deseable:
· Conocimiento en metodologías de capacitación por competencias.
· Afinidad con temas de innovación, tecnología y transformación digital.
· Experiencia utilizando herramientas como Canva, Genially, Kahoot, Visme.
Habilidades:
· Comunicación efectiva y facilidad de palabra.
· Diseño instruccional y elaboración de materiales formativos.
· Redacción profesional y elaboración de reportes.
· Proactividad, adaptabilidad y trabajo en equipo.
· Pensamiento crítico y orientación a resultados.
Responsabilidades:
· Elaborar materiales didácticos, presentaciones y recursos digitales.
· Coordinar actividades formativas y seguimiento de proyectos.
· Desarrollar evidencias, reportes y documentación técnica.
· Colaborar en proyectos relacionados con innovación, capacitación y transformación digital.
Sueldo: $10,500.00 - $11,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11470, Deportivo Pensil, CDMX
