Aliado estratégico de las áreas cliente, actuando como coach y facilitador cultural, diseñando estructuras organizacionales efectivas e impulsando el desarrollo de talento.
-
5 a 7 años de experiencia como HRBP o Coordinador de RH en corporativo.
-
Experiencia en diseño de estructuras organizacionales y desarrollo de talento.
-
Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
-
Experiencia en industrias: Alimentos y bebidas, Manufactura o Logística.
-
Diseñar y asegurar estructuras organizacionales efectivas.
-
Fortalecer el liderazgo mediante acompañamiento directo a líderes.
-
Liderar proyectos de mejora en Gestión Humana y promover el clima laboral.
Ubicación: Toluca (Hybrid)
Sueldo: 60000 MXN
