Importante empresa del sector construcción busca integrar a su equipo un(a) Médico de Obra, quien será responsable de brindar atención médica de primer contacto al personal del proyecto, así como promover acciones preventivas que contribuyan a mantener un ambiente laboral seguro y saludable.
La contratación será por obra determinada, con presencia permanente en el proyecto de construcción.
Requisitos
- Licenciatura en Medicina (título y cédula profesional indispensables).
- Experiencia mínima de 1 año en medicina laboral, salud ocupacional o atención médica en proyectos de construcción, industria o manufactura.
- Conocimiento de primeros auxilios y atención de urgencias.
- Experiencia en integración y seguimiento de expedientes clínicos.
- Conocimiento de normatividad aplicable en Seguridad e Higiene y Salud en el Trabajo.
- Disponibilidad para laborar de manera 100% presencial en obra.
Principales responsabilidades
- Brindar atención médica primaria al personal del proyecto.
- Atender emergencias médicas y coordinar el traslado de pacientes cuando sea necesario.
- Realizar valoraciones médicas y seguimiento a colaboradores con restricciones o incapacidades.
- Llevar el control y actualización de expedientes clínicos.
- Administrar el inventario de medicamentos, material de curación y equipo médico.
- Participar en campañas de prevención, promoción de la salud y bienestar.
- Apoyar en recorridos de seguridad para identificar riesgos relacionados con la salud del personal.
- Elaborar reportes e indicadores del servicio médico.
- Coordinar actividades con las áreas de Seguridad e Higiene y Recursos Humanos.
- Dar seguimiento a accidentes de trabajo y elaborar la documentación correspondiente.
Si te interesa desarrollarte en el área contable y formar parte de una empresa del sector construcción, postúlate por este medio.
No Discriminación
En esta empresa no se discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica ni por ningún otro motivo, entendiéndose por discriminación la negación, exclusión, distinción, menoscabo, impedimento o restricción de alguno o algunos de los derechos humanos de las personas, grupos y comunidades. Bajo NINGUNA circunstancia la empresa solicitará pruebas de VIH o embarazo para fines de selección o permanencia de personal.
Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿de cuánto es tu pretensión salarial en neto?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
