Acerca de la empresa
Caja Popular San Pablo es una institución financiera con más de 50 años de trayectoria en el sector, dedicada a ofrecer servicios accesibles y de calidad a sus socios. Nuestro compromiso es otorgar servicios financieros oportunos y eficientes, contribuyendo en mejorar la calidad de vida de nuestros Socios. Trabajar en Caja Popular San Pablo significa ser parte de un equipo que valora la integridad, la innovación y la colaboración. Nos enorgullece fomentar un ambiente laboral positivo donde cada empleado puede crecer profesional y personalmente.
La vacante está en Guadalajara, Jalisco.
Requisitos del puesto
- Estudios mínimos en educación universitaria Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
- Experiencia previa en administración de personal.
- Conocimiento en nóminas.
- Habilidades en coordinación de capacitaciones.
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Responsabilidades del puesto
- Elaborar anualmente el Diagnóstico de Necesidades de capacitación.
- Elaborar plan anual de capacitación
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo para los empleados.
- Apoyar en la resolución de conflictos laborales y en la gestión del clima organizacional.
- Proporcionar soporte administrativo al área de recursos humanos.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual de $11,000.
- Contratación permanente.
- Vales de despensa
- 13% de fondo de ahorro
- Bono de puntualidad
- Bono de asistencia
- Bono navideño
- Bono del empleado cooperativista
- Seguro de vida.
- Pastel de cumpleaños
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Sueldo: $11,000.00 - $11,001.00 al mes
Beneficios:
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
