Quienes somos:
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."
Objetivo del puesto:
Mantener los edificios en condiciones óptimas de funcionalidad y seguridad a través del establecimiento de procesos, lineamientos, mediciones así como la coordinación del desarrollo y ejecución de proyectos de mejora, garantizando una correcta operación con base en políticas internas y normativas oficiales, así mismo, administrar y alinear las actividades de su equipo de trabajo a los objetivos y metas establecidas que garanticen la implementación de los procesos en la operación de mantenimiento regional y se ejecuten de acuerdo a los estándares y lineamientos establecidos, además de gestionar el cumplimiento de las necesidades de las regiones de mantenimiento con las diferentes áreas de la empresa mediante la coordinación de Proyectos de campañas nacionales de mantenimiento, proyectos especiales y diseño de proyectos correctivos de mantenimiento para edificios en operación.
Contar con disponibilidad de viajar.
Experiencia:
- Mínimo 2 años como jefe o gerente de mantenimiento.
Escolaridad requerida:
- Licenciatura en Ingeniería Civil o Licenciatura en Arquitectura.
Otros conocimientos:
- Administración de proyectos y/o personal.
- Análisis de datos y toma de decisiones.
- Supervisión técnica de infraestructura
Beneficios:
- Sueldo base.
- Seguro de gastos médicos mayores
- Fondo de ahorro.
- Descuento del 25% en compras de muebles y ropa.
- Aguinaldo.
- Vacaciones.
- Prima vacacional.
- Reparto de utilidades.
- Día de cumpleaños.
- Becas para estudio.
- Útiles escolares.
- Club de protección familiar.
- Entre otros beneficios y prestaciones.
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has tenido personal a tu cargo?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Mantenimiento: 2 años (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
