ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS
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Propósito del puesto
Garantizar el funcionamiento eficiente de los procesos, gestionando recursos, documentación y equipos de trabajo para apoyar la operación integral de la empresa y facilitar la toma de decisiones.
Requisitos
Edad entre 28 a 45 años
Disponibilidad de horario
Experiencia de mínimo de 3 años en puestos similares.
Escolaridad mínima: Licenciatura concluida en Recursos humanos, Administración de Empresas o afín. (indispensable contar con cédula profesional)
Licencia de conducir
Sexo indistinto
Responsabilidades
RECURSOS HUMANOS
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CONTROL Y REPORTE DE ASISTENCIA
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CONTROL Y REPORTE DE INCIDENCIAS
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CONTROL Y REPORTE DE HORAS EXTRAS
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ARMADO DE EXPEDIENTE DE EMPLEADOS
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RENOVACION Y CONTROL DE VIGENCIAS DE CONTRATOS
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SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL
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SEGUIMIENTO A PAGOS DE NOMINAS
Competencias
Transparencia
Ética
Inteligencia emocional
Liderazgo
Visión estratégica
Pensamiento analítico
Ofrecemos
Sueldo base quincenal
Prestaciones de ley
Capacitaciones continuas
Estabilidad laboral
Opción a contrato por tiempo indefinido
Horario de lunes a viernes 8:30-18:00 y sábados de 8:30-14:00
