Objetivo del puesto:
Planificar, dirigir y supervisar la operación comercial y administrativa del departamento de vehículos seminuevos. Su meta principal es maximizar la rentabilidad del negocio a través de una estrategia óptima de prospección, valuación, compra, reacondicionamiento y venta de unidades, garantizando la rotación del inventario, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de volumen y utilidad de la empresa.
Responsabilidades:
1. Gestión Comercial y Ventas
- Establecer y supervisar el cumplimiento de las metas mensuales de venta y utilidad bruta por unidad.
- Diseñar e implementar estrategias de comercialización locales (piso de venta, canales digitales y eventos especiales en la región).
- Monitorear el pipeline de ventas del equipo de asesores a través del CRM de la agencia.
2. Estrategia de Compra, Toma y Valuación
- Establecer criterios y políticas estrictas para la toma y compra de autos seminuevos (unidades multimarca y de casa).
- Supervisar las valuaciones físicas, mecánicas y legales de las unidades propuestas para toma, asegurando que el precio asignado sea competitivo en el mercado de San Luis Potosí y garantice el margen de utilidad.
- Desarrollar y mantener canales alternos de abastecimiento de inventario (compras directas al público, subastas, flotillas, etc.).
3. Control de Inventario y Reacondicionamiento
- Asegurar una rotación de inventario óptima (idealmente menor a 45-60 días) para evitar la depreciación de los activos.
- Coordinar con el área de Taller/Servicio el diagnóstico y proceso de reacondicionamiento estético y mecánico de las unidades para que estén disponibles en piso en el menor tiempo posible.
- Mantener el inventario físico y digital (portales web, redes sociales) 100% actualizado y con una presentación impecable.
4. Liderazgo y Desarrollo de Equipos
- Liderar, motivar y capacitar continuamente al equipo de asesores de ventas y valuadores a su cargo.
- Evaluar el desempeño del personal bajo metodologías e indicadores claros.
- Fomentar un clima laboral orientado a resultados, la transparencia y el trabajo en equipo.
5. Control Administrativo y Legal
- Garantizar que toda la documentación de las unidades adquiridas esté en estricto orden legal (facturación, historial de tenencias, verificaciones, reporte de no robo, etc.).
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de la Ley Antilavado (LFPIORPI) aplicables a la compra-venta de vehículos.
- Negociar y mantener relaciones comerciales estratégicas con las principales financieras para ofrecer opciones atractivas de crédito a los clientes.
Perfil del Puesto (Requisitos)
- Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Negocios o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones de supervisión o gerencia en el sector automotriz, idealmente con enfoque directo en el mercado de seminuevos.
- Conocimientos Técnicos:
- Profundo conocimiento del mercado automotriz local y nacional (precios de guía como Libro Azul, plataformas digitales de precios de mercado).
- Mantenimiento y mecánica básica automotriz (para criterios de valuación).
- Manejo de CRM automotriz y paquetería Office.
- Conocimiento en planes de financiamiento automotriz.
Sueldo: $20,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con experiencia en el puesto mencionado?
- Mencione brevemente los lugares donde ha laborado y la experiencia con la que cuenta.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
