Objetivo del Puesto:
Liderar la estrategia tecnológica de la organización, optimizando la infraestructura y ejecutando la implementación de nuevas herramientas digitales. El candidato será responsable de gestionar la continuidad operativa, asegurar la integridad de la información y liderar proyectos de mejora tecnológica que impulsen la eficiencia de los procesos internos.
Responsabilidades Estratégicas
Gestión de Infraestructura y Redes: Supervisar y administrar la conectividad de red y los servicios tecnológicos. Gestionar la implementación de políticas de red y seguridad.
Gobierno Digital: Administración avanzada de Google Workspace (Consola de Administración, políticas de seguridad, gestión de dispositivos y cumplimiento).
Gestión de Activos e Inventarios: Control y optimización del inventario de hardware y licencias de software, asegurando la disponibilidad de equipos.
Gestión de Datos: Ejecutar procesos de migración entre plataformas y establecer protocolos robustos de respaldo y recuperación de información.
Liderazgo de Proyectos: Identificar oportunidades de mejora tecnológica, automatización de procesos y despliegue de nuevas herramientas para el negocio.
Soporte Técnico: Supervisar y gestionar el soporte técnico (nivel 1 y 2) para resolver incidencias críticas de manera eficiente.
Perfil Requerido
Formación: Licenciatura en Informática, Sistemas, Ingeniería en TI o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 3 años en puestos de gestión o coordinación de TI. (Comprobables, se realizara entrevista Técnica)
Conocimientos Técnicos:
Administración experta de Google Workspace (Consola de administración).
Gestión de respaldos de información y procesos de migración entre plataformas.
Conocimientos sólidos en gestión de redes.
Nociones de Desarrollo Web: Capacidad para supervisar o implementar mejoras en aplicaciones y sitios web internos.
Administración de hardware y gestión de inventarios.
Competencias deseables (Plus):
Certificación en CCNA.
Experiencia en administración de servidores y/o Active Directory.
Habilidades
Capacidad de resolución de problemas complejos y toma de decisiones.
Enfoque en mejora continua y gestión de proyectos.
Comunicación asertiva para la gestión de equipos y proveedores.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo: $13,000.00 – $18,000.00 MXN mensuales (según aptitudes).
Entorno: Oportunidad de liderar la transformación digital y estratégica del área de TI con autonomía para implementar nuevos proyectos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 77513, Supermanzana 27, QRoo.
