Coordinador de Recursos Humanos (Industria Textil / Manufactura)
¿Buscas liderar el talento en una industria dinámica y con un gran impacto social?
En nuestra empresa textil, creemos que el motor de la producción es nuestra gente. Estamos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con visión estratégica, enfoque humano y experiencia en entornos fabriles, que se sume a nuestro equipo para transformar y fortalecer nuestra cultura organizacional.
Si tienes experiencia gestionando plantas de producción, te apasiona el desarrollo del talento y sabes cómo mantener un clima laboral positivo en entornos de alta exigencia... ¡Queremos conocerte!
¿Qué retos asumirás en esta posición?
- Liderar la estrategia de RRHH: Diseñar e implementar políticas alineadas al ritmo de nuestra planta productiva (diseño, corte, confección y logística).
- Atracción de Talento y Employer Branding: Coordinar las estrategias de reclutamiento para perfiles operativos y técnicos, creando iniciativas para mitigar la rotación del sector.
- Capacitación y Crecimiento: Identificar necesidades formativas en seguridad industrial, ergonomía y habilidades blandas, impulsando especialmente el desarrollo de nuestras colaboradoras hacia puestos de liderazgo.
- Clima y Relaciones Laborales: Ser el puente de comunicación asertiva entre el personal operativo y la alta dirección, previniendo riesgos psicosociales y mediando en conflictos de forma justa.
- Compensaciones Inteligentes: Colaborar en el diseño de bonos de productividad y esquemas atractivos que reconozcan el esfuerzo del personal.
- Cumplimiento Normativo: Asegurar el apego a la legislación laboral y auditorías de cumplimiento aplicables al sector.
¿Qué perfil buscamos?
- Formación: Lic. en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afín.
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de coordinación/jefatura de RRHH, indispensable en la industria textil, maquilas o plantas de manufactura masiva.
- Tus fortalezas técnicas:
- Profundo conocimiento de la legislación laboral vigente y seguridad social.
- Experiencia analizando indicadores clave (KPIs de rotación, ausentismo y productividad).
- Conocimiento en normas de seguridad e higiene industrial (ergonomía en costura, uso de EPP).
- Tus habilidades humanas: Liderazgo empático, excelente comunicación multicultural/multinivel, alta capacidad de negociación y sensibilidad para trabajar con equidad de género.
¿Qué te ofrecemos?
- Sueldo competitivo, quincenal
- Prestaciones de Ley y superiores.
- Fondo de ahorro 7%
- Serv Comedor subsidiado 50%
- Horario de trabajo lunes a viernes de 08:00 - 18:00 hrs.
¿Te interesa el reto?
Si cumples con el perfil y estás listo(a) para dejar huella en nuestro equipo, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado. ¡Te estamos esperando!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
Lugar de trabajo: Empleo presencial
