IMPORTANTE – LEER ANTES DE POSTULARTE
Esta vacante es exclusiva para Analistas de Reclutamiento con experiencia comprobable en perfiles profesionales y corporativos.
No se considerarán perfiles sin experiencia en reclutamiento o con menos de 1 año de trayectoria en el área.
NO POSTULARSE SI:
- No has trabajado directamente en procesos de reclutamiento.
- Tu experiencia es únicamente administrativa, servicio al cliente o en áreas no relacionadas con Recursos Humanos.
- Has reclutado exclusivamente perfiles operativos como ayudantes generales, guardias de seguridad o puestos de piso.
- Buscas un puesto administrativo tradicional sin participación en procesos de selección.
- No cuentas con experiencia en procesos completos de reclutamiento.
PERFIL QUE BUSCAMOS
Buscamos un Analista de Reclutamiento Corporativo con experiencia en atracción, evaluación y seguimiento de perfiles profesionales y administrativos.
La posición es 100% operativa dentro del área de reclutamiento, con contacto directo con candidatos y participación activa en todas las etapas del proceso de selección.
RESPONSABILIDADES
- Publicación de vacantes enfocadas en perfiles administrativos, profesionales y corporativos (no operativos ni de piso).
- Atracción, filtrado, contacto y seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
- Aplicación, calificación e interpretación básica de pruebas psicométricas
- Gestión y actualización de bases de datos de candidatos.
- Apoyo administrativo al área de Recursos Humanos.
- Participación en ferias de empleo y actividades de marca empleadora.
REQUISITOS INDISPENSABLES
- Licenciatura en Psicología, administración o afin
- 1 a 2 años máximo de experiencia en reclutamiento, preferentemente corporativo o administrativo.
- Experiencia en aplicación y calificación de pruebas psicométricas.
- Organización, disciplina y excelente seguimiento.
- Capacidad de análisis y aprendizaje rápido.
OFRECEMOS
- Aprendizaje continuo en reclutamiento corporativo.
- Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
- Prestaciones de ley.
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro.
Sueldo: $13,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu fecha de nacimiento? Vacante ÚNICAMENTE para perfiles JR
- ¿Cuentas con título o carta de pasante? y ¿De qué escuela egresaste?
- ¿Tienes experiencia calificando pruebas psicométricas de forma manual? ¿Cuáles?
- ¿De cuánto son tus pretensiones económicas (sueldo bruto)?
- ¿Cuánto tiempo y en que empresa tienes de experiencia reclutando perfiles profesionales? No ayudantes generales, no guardias de seguridad
- Cuéntame sobre la vacante profesional más compleja que has reclutado. ¿Qué factores hicieron complicado el proceso (perfil, mercado, cliente, tiempos, etc.) y cuál fue el resultado obtenido?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
