Puesto: Coordinador de Reclutamiento y Selección de Personal
Área: Recursos Humanos
Reporta a: Dirección Operativa
Descripción del puesto:
El Coordinador de Reclutamiento y Selección es responsable de planear, ejecutar y supervisar los procesos de atracción, evaluación y contratación de personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento estricto de la normatividad aplicable al sector de seguridad privada. Su función clave es garantizar la cobertura oportuna de vacantes con personal confiable, apto y alineado a los estándares operativos, legales y éticos de la empresa.
Responsabilidades clave:
- Coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento para personal operativo y administrativo.
- Asegurar que los procesos de selección cumplan con requisitos legales, regulatorios y de control de confianza.
- Validar documentación, perfiles y expedientes conforme a la normativa vigente.
- Coordinar evaluaciones, entrevistas y filtros de ingreso.
- Mantener indicadores de cobertura, calidad y tiempos de contratación.
- Colaborar con Operaciones y Capacitación para garantizar ingresos alineados a la demanda del servicio.
Perfil requerido (resumen):
- Experiencia en reclutamiento operativo, preferentemente en seguridad privada o sectores regulados.
- Conocimiento de normativas laborales y requisitos del giro.
- Alto sentido de ética, confidencialidad y orden administrativo.
- Habilidades de coordinación, seguimiento y control.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
