Responsabilidades:
- Apoyar en el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar vacantes en portales de empleo y redes internas.
- Realizar filtro curricular conforme a perfiles establecidos.
- Contactar y dar seguimiento a candidatos.
- Programar entrevistas presenciales y virtuales.
- Apoyar en entrevistas iniciales y evaluaciones básicas.
- Elaborar reportes de avance y cobertura de vacantes.
Requisitos:
- Estudios en Psicología, RH o afín (en curso o concluida).
- Gusto por el trato con personas.
- Facilidad de palabra y trato con candidatos.
- Manejo básico de plataformas de empleo.
- Interés en reclutamiento y selección.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,500.07 - $10,000.02 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
