Objetivo del puesto:
Responsable de llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo, principalmente operadores estatales y federales, mediante la búsqueda de candidatos en diferentes plataformas, redes sociales y estrategias de reclutamiento en campo. Brinda seguimiento al proceso de contratación, integración de expedientes y documentación del personal de nuevo ingreso.
Funciones principales:
- Reclutamiento de operadores estatales y federales mediante plataformas de empleo, redes sociales y búsqueda activa de candidatos.
- Realizar publicaciones de vacantes y difusión en diferentes medios de reclutamiento.
- Reclutamiento en campo cuando sea necesario.
- Realizar entrevistas y filtros iniciales a candidatos.
- Validación y seguimiento de documentación requerida para contratación.
- Integración, actualización y control de expedientes del personal.
- Elaboración y seguimiento de contratos laborales.
- Dar seguimiento a candidatos hasta su ingreso y contratación.
- Apoyo en reclutamiento de personal de almacén y puestos administrativos cuando se requiera.
- Mantener comunicación constante con candidatos y áreas internas para cubrir vacantes.
Requisitos:
- Experiencia en reclutamiento operativo (preferentemente operadores).
- Experiencia en búsqueda de personal mediante redes sociales y plataformas de empleo.
- Facilidad de palabra y trato con candidatos.
- Disponibilidad para realizar actividades de campo.
- Manejo básico de computadora y herramientas administrativas.
- Organización y seguimiento de procesos.
Competencias:
- Proactividad.
- Trabajo por objetivos.
- Facilidad para negociar y atraer candidatos.
- Responsabilidad y compromiso.
- Capacidad de seguimiento.
Sueldo: $9,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
