Estevez.Jor Servicios | Líderes en el sector de Construcción de Redes de Fibra Óptica y telecomunicaciones.
¿Eres un experto en la gestión del ciclo laboral con visión estratégica y capacidad de liderazgo? Buscamos a alguien como pieza clave en el control operativo de nuestra área de Capital Humano, asegurando la continuidad de los procesos y la generación de información estratégica para la toma de decisiones.:
MISIÓN: Coordinar y asegurar la correcta administración del ciclo laboral del colaborador, supervisando los procesos de nómina, incidencias, expedientes y movimientos de personal, con un enfoque total en el cumplimiento legal, la calidad del servicio interno y la trazabilidad de la información.
COMPENSACIONES Y BENEFICIOS:
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Sueldo Mensual Libre: $20,000 a $24,000 MXN. (De acuerdo a experiencia)
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Pagos Puntuales Quincenales (días 15 y último de mes).
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Prestaciones de Ley desde el día 1: IMSS, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo y Prima Vacacional.
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Contratación directa y aportaciones complementarias a tu AFORE.
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Capacitación: Acceso a certificaciones constantes en el sector.
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Herramientas de Trabajo: Equipo de cómputo y teléfono empresarial.
¿QUÉ BUSCAMOS?:
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en Administración, Psicología, Gestión de personal o carrera afín (Título indispensable)
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Mínimo 3 años en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en empresas con personal operativo o trabajo en campo.
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Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, Infonavit, IDSE y manejo de ERP de nómina.
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Manejo de Excel intermedio-avanzado y plataformas digitales de RH. (ERP)
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Liderazgo, pensamiento analítico para la elaboración de indicadores, resolución de conflictos y una alta vocación de servicio al colaborador.
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Disponibilidad: Para viajar y atender incidencias en los distintos frentes operativos de la empresa.
ACTIVIDADES:
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Garantizar la dispersión correcta y puntual de pagos, supervisando el control de asistencias e incidencias médicas en coordinación con Servicio Médico
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Asegurar la correcta integración de expedientes de nuevo ingreso y gestionar con precisión los movimientos de baja, finiquitos y convenios confidenciales.
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Elaborar y presentar reportes mensuales de indicadores (altas, bajas, rotación y errores de nómina) para la toma de decisiones de Dirección General.
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Ejecutar la aplicación de actas administrativas y gestionar canales de comunicación efectivos entre colaboradores y supervisores.
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Supervisar al personal a su cargo y coordinar servicios externos (limpieza y seguridad) para asegurar un flujo de trabajo eficiente en las instalaciones.
Lugar de Trabajo: Tlalnepantla Centro, Estado de México
Horario:Lunes a Viernes (8:00 AM 6:00 PM) / Sábado rotativo (8:00 AM 12:00 PM)
¡POSTÚLATE AHORA! Si cumples con el perfil, adjunta tu CV actualizado por este medio y nos pondremos en contacto contigo para iniciar tu proceso.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Construcción Naval
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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