Analista de Cuentaspor Pagar (Accounts Payable Analyst)
Resumen del puesto
La persona será responsable degestionar procesos clave del área de Cuentas por Pagar, asegurando elcumplimiento de políticas internas, requisitos fiscales y controles contables.Este rol se enfoca en la correcta administración de proveedores, validacióndocumental, configuración de impuestos y soporte a distintas áreas del negociocomo Sourcing, Compras y Contabilidad.
Responsabilidadesprincipales
1. Administración deProveedores (Vendor Master Data) Alta de proveedores en el sistema y actualización de su información. Revisión y validación de información fiscal y datos bancarios. Análisis de documentación requerida para asegurar cumplimiento de políticas internas. Ingreso y mantenimiento de proveedores en plataformas y sistemas internos.
2. Gestión deFacturación y Cuentas por Pagar Recepción y validación de facturas asegurando requisitos fiscales obligatorios. Revisión de contratos, órdenes de compra y documentación soporte para procesar pagos. Envío de comprobantes y seguimiento de pagos.
3. Atención y Soporte a Proveedores Resolución de consultas sobre pagos, status de facturas y documentación. Comunicación efectiva con proveedores para aclaración de información o requerimientos adicionales.
4. Coordinación con Áreas Internas Trabajo conjunto con equipos internos Coordinación en temas de configuración de impuestos y cumplimiento fiscal.
Requisitos delpuesto
Formación yexperiencia Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín. 2 años de experiencia en Cuentas por Pagar o procesos similares. Experiencia en manejo y análisis de documentación fiscal. Deseable experiencia con proveedores y flujos de aprobación.
Habilidades técnicas Manejo de Excel (nível intermedio deseable).
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Idiomas Inglés deseable (nivel básico–intermedio).
Competencias clave: Atención al detalle, comunicación efectiva conproveedores y equipos internos, capacidad de análisis y seguimiento.
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Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA –Applicant AI Use Disclosure
Valoramos lainteracción humana para comprender la experiencia, las habilidades y lasaspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas deinteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación ysolicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en elproceso de solicitud y entrevista.
