Requerimientos
-Educación Mínima: Universitario titulado ( INDISPENSABLE )
-Calcular la nómina, determinar los salarios brutos, deducciones y salarios netos de cada empleado.
-Fiscalizar la nómina, conciliación con el repositorio fiscal y el sistema administrativo de nómina.
-Mantener actualizado la configuración del sistema administrativo de nómina, y Sua.
-Gestionar las altas y bajas: Realizar los trámites necesarios ante el IMSS y otras instituciones por el ingreso o salida de empleados.
-Calcular finiquitos y liquidaciones: Determinar los montos a pagar a los empleados en caso de terminación de contrato.
-Compulsar el IDSE-EMA-EBA-SUA-NOMINA .
-Determinar la prima de riesgo de trabajo para efectos del IMSS.
-Determinar los salarios mixtos, así como el SBC por MS.
-Manejar las plataformas imss, Infonavit, fonacot para el control de las deducciones y el cumplimiento de pago.
-Controlar el cuadro de antigüedad para realizar la modificación de sueldo ante el IMSS derivado del cambio de factor por antigüedad.
Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- DOS: 2 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- TITULO Y CEDULA (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
