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Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Mecánica Eléctrica o afín.
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Deseable especialización en Sistemas Eléctricos de Potencia o Transformadores.
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Mínimo 8 años en manufactura de transformadores eléctricos.
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Al menos 5 años en posiciones de liderazgo dentro de plantas de producción.
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Experiencia administrando personal operativo, supervisores e ingenieros.
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Administración de indicadores de producción, calidad, seguridad y costos.
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Planeación y cumplimiento de programas de producción.
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Diseño y funcionamiento de transformadores de distribución y/o potencia.
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Componentes de un transformador:
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Núcleo.
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Devanados.
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Cambiadores de derivación (Tap Changer).
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Aislamientos.
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Tanques.
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Accesorios eléctricos y mecánicos.
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Procesos de fabricación:
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Corte y apilado de núcleo.
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Bobinado.
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Ensamble.
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Secado.
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Impregnación.
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Llenado de aceite.
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Pruebas finales.
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Interpretación de planos eléctricos y mecánicos.
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Especificaciones técnicas de clientes.
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Normas aplicables:
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ANSI.
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IEEE.
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IEC.
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NOM.
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NMX.
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Pruebas eléctricas:
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Relación de transformación (TTR).
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Resistencia de aislamiento.
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Resistencia de devanados.
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Pérdidas en vacío y carga.
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Prueba de impulso (deseable).
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Materiales eléctricos y magnéticos.
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Lean Manufacturing.
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Mejora continua.
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Kaizen.
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5's.
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Control de desperdicios.
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Balanceo de líneas.
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Incremento de productividad.
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Reducción de costos.
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Seguridad industrial.
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Administración de presupuestos.
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Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo.
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Administración de inventarios y materiales.
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Liderazgo.
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Pensamiento estratégico.
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Toma de decisiones.
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Planeación.
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Orientación a resultados.
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Negociación.
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Desarrollo de equipos.
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Comunicación efectiva.
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Solución de problemas.
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Excel avanzado.
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ERP (SAP deseable).
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Office.
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Power BI (deseable).
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Inglés intermedio a avanzado (deseable).
Disponibilidad para laborar en planta Pastejé.
