PSICOLGA CLINICA
Objetivo del puesto
Brindar atención psicológica clínica a los colaboradores de la empresa, promoviendo la salud mental, la prevención de riesgos psicosociales y el bienestar emocional, mediante evaluación, orientación, intervención breve y seguimiento, contribuyendo a un ambiente laboral saludable y al cumplimiento de la normatividad aplicable.
Área
Salud Ocupacional / Recursos Humanos / Bienestar Organizacional
Experiencia
- Mínimo 2 años en atención psicológica clínica.
- Experiencia en evaluación, diagnóstico e intervención psicológica.
- Deseable experiencia en empresas, salud ocupacional o programas de bienestar laboral.
- Experiencia en impartición de talleres y capacitación.
Conocimientos
- Evaluación psicológica clínica.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y psicológicas.
- Intervención breve y manejo emocional.
- Primeros auxilios psicológicos.
- Manejo de crisis.
- Estrés laboral, ansiedad, depresión y síndrome de desgaste profesional (burnout).
- Factores de riesgo psicosocial.
- Elaboración de expedientes clínicos y notas de evolución.
- Ética profesional y confidencialidad.
- Deseable conocimiento de la NOM-035-STPS (Factores de Riesgo Psicosocial) y la NOM-030-STPS (Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Funciones principales
- Brindar atención psicológica individual a colaboradores.
- Realizar entrevistas de valoración clínica.
- Elaborar planes de intervención y dar seguimiento a los casos.
- Identificar factores de riesgo psicosocial y canalizar oportunamente cuando se requiera atención especializada.
- Proporcionar contención emocional e intervención en crisis.
- Diseñar e impartir talleres sobre salud mental, manejo del estrés, inteligencia emocional, comunicación efectiva y resiliencia.
- Participar en campañas de promoción de la salud mental y bienestar organizacional.
- Colaborar con el área médica y Recursos Humanos en estrategias preventivas.
- Elaborar reportes estadísticos respetando la confidencialidad de la información.
- Mantener actualizados los expedientes clínicos conforme a la normatividad.
- Participar en la implementación y seguimiento de programas relacionados con la NOM-035-STPS.
Competencias
- Ética profesional.
- Empatía.
- Escucha activa.
- Comunicación efectiva.
- Inteligencia emocional.
- Trabajo en equipo.
- Pensamiento analítico.
- Organización.
- Planeación.
- Manejo de conflictos.
- Adaptabilidad.
- Orientación al servicio.
Habilidades
- Entrevista clínica.
- Elaboración de diagnósticos psicológicos.
- Manejo de grupos.
- Facilitación de talleres.
- Redacción de informes clínicos.
- Manejo de herramientas digitales y expedientes electrónicos.
- Capacidad para actuar bajo presión y en situaciones de crisis.
Indicadores de desempeño (KPIs)
- Número de consultas psicológicas atendidas.
- Seguimiento efectivo de casos.
- Nivel de satisfacción de los colaboradores.
- Participación en campañas y talleres de salud mental.
- Cumplimiento del programa anual de bienestar.
- Disminución de factores de riesgo psicosocial identificados.
- Cumplimiento de indicadores relacionados con la NOM-035-STPS.
Condiciones de trabajo
- Modalidad: Presencial (con posibilidad de atención virtual, según la empresa).
- Horario: Conforme a las necesidades de la organización.
- Disponibilidad para atender situaciones de crisis cuando sea necesario.
Escolaridad
- Licenciatura en Psicología.
- Título y cédula profesional indispensables.
- Deseable especialidad o maestría en Psicología Clínica.
- Deseable formación en Terapia Cognitivo-Conductual, intervención en crisis o psicoterapia breve.
Sueldo: $7,876.00 - $15,365.79 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
