Hospital Punta Médica está en búsqueda de un ANALISTA DE RECLUTAMIENTO con experiencia ESPECIFICA EN EL SECTOR HOSPITALARIO. Este rol es clave para asegurar la incorporación de talento especializado en áreas médicas y administrativas.
Requisitos clave:
- Licenciatura concluida (Psicología, Administración, Pedagogía o carreras afines).
- Experiencia indispensable en reclutamiento dentro de hospitales (mínimo 1 año).
- Conocimiento en perfiles clínicos: médicos, enfermería, técnicos y áreas de apoyo.
- Experiencia en entrevistas, evaluación de candidatos y seguimiento del proceso de selección.
- Manejo de portales de empleo y redes sociales (deseable).
- Disponibilidad en jornada mixta de lunes a viernes
Funciones principales
- Gestión del proceso completo de reclutamiento.
- Atracción, evaluación y selección de candidatos.
- Coordinación con jefaturas y gerencias para validación de perfiles.
- Seguimiento del proceso hasta la contratación.
- Organización de expedientes y reportes de avance.
- Actualización de base de datos de candidatos.
Beneficios
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento dentro de la institución.
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
