Objetivo:
Colaborar con la formación de operadores de camiones pesada, brindando el conocimiento y la concientización de las buenas prácticas al personal, con base en el plan de capacitación para la disminución de accidentes y la estandarización de los procesos de cada tipo de unidad.
Requisitos:
Licencia tipo C vigente (indispensable)
Conocimientos y habilidades en manejo de unidades con transmisión de 13 a 18 velocidades, RO, 5ta, Carga Frontal
Gusto por la enseñanza y el trato con el personal.
Experiencia en capacitación 3 años mínimo en unidades pesadas
Preferentemente familiarizado con simuladores
Preferentemente DC5
Manejo de programas de diseño y paquetería Office
Principales responsabilidades del puesto:
Capacitar al personal de nuevo ingreso mediante cursos de inducción para la rápida y segura integración a sus puestos de trabajo.
Programar e implementar los cursos de capacitación conforme al plan anual para generar la aptitud requerida en determinado puesto o situación.
Seguimiento al programa de supervisiones abordo
Realizar pruebas/evaluaciones en campo de la capacitación del personal operativo para asegurar los conocimientos aprendidos en la capacitación.
Cierre de mes con los avances del plan anual de capacitación.
Ofrecemos:
Fondo de ahorro
Caja de ahorro
Seguro de vida
Prima vacacional superior a la ley
Aguinaldo 30 días
Eventos Familiares
Convenio con Mueblería
Horario:
Amplia disponibilidad de horario
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
