Somos una empresa en crecimiento especializada en soluciones integrales para la cadena de suministro y logística. Buscamos profesionales con enfoque analítico, liderazgo y orientación a resultados para fortalecer nuestros procesos financieros y administrativos.
Objetivo del puesto
Administrar y supervisar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar, asegurando una gestión eficiente de la cobranza, programación de pagos, control de cartera, conciliaciones y flujo de efectivo, contribuyendo a la estabilidad financiera y operativa de la organización.
Responsabilidades principales
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Supervisar la correcta aplicación de ingresos y pagos.
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Gestionar y controlar la cartera de clientes.
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Diseñar e implementar estrategias de cobranza.
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Dar seguimiento a cuentas vencidas y recuperación de cartera.
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Coordinar la programación y ejecución de pagos a proveedores.
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Supervisar conciliaciones bancarias y depuración de cuentas.
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Elaborar reportes de antigüedad de saldos.
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Monitorear indicadores de cobranza y pagos.
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Coordinar al equipo de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar.
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Mantener comunicación con clientes, proveedores y áreas internas.
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Participar en cierres mensuales y auditorías.
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Apoyar en la proyección y administración del flujo de efectivo.
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Asegurar el cumplimiento de políticas y controles internos.
Requisitos
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Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración o afín.
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Experiencia mínima de 4 años en Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar.
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Experiencia mínima de 2 años liderando equipos.
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Conocimiento en conciliaciones bancarias y flujo de efectivo.
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Manejo de ERP financieros y administrativos.
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Excel intermedio-avanzado.
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Deseable experiencia en empresas de logística, transporte o servicios.
Competencias
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Liderazgo.
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Negociación.
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Organización y seguimiento.
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Análisis financiero.
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Orientación a resultados.
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Comunicación efectiva.
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Planeación.
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Atención al detalle.
Ofrecemos
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Sueldo: $22,000 mensuales brutos / pago quincenal.
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Prestaciones de ley.
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Desarrollo profesional.
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Estabilidad laboral.
Horario
Lunes a Viernes - 8am a 6pm
