Somos AUTECO, Más allá de la movilidad eléctrica, somos una compañía multilatina con presencia en 8 países de latinoamérica, con más de 83 años de historia, con soluciones de movilidad eléctrica para las empresas.
Por expansión estamos en búsqueda de Encargado de taller.
Responsabilidades
Perfil de Puesto: Encargado de taller
Objetivo del puesto
Administrar, coordinar y supervisar las operaciones del taller, asegurando la ejecución oportuna de los mantenimientos preventivos y correctivos de las unidades, así como la gestión eficiente del personal técnico, refacciones, herramientas e indicadores operativos, garantizando la seguridad, calidad y disponibilidad de la flota.
Requisitos:
Escolaridad
- Ingeniería Mecánica, Automotriz, Mecatrónica, Eléctrica, Electromecánica o carrera afín.
- Titulado o pasante.
Experiencia
- Mínimo 3 años en posiciones similares como Encargado de Taller, Jefe de Taller o Supervisor de Mantenimiento.
- Experiencia comprobable en mantenimiento de vehículos de carga ligera.
- Experiencia liderando equipos de trabajo técnicos y operativos.
- Deseable experiencia en vehículos eléctricos, híbridos o tecnologías de movilidad sustentable.
Conocimientos Técnicos
- Mecánica automotriz teórica y práctica.
- Electricidad automotriz teórica y práctica.
- Diagnóstico y reparación de fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas.
- Sistemas de baterías de alto voltaje.
- Motores eléctricos y sistemas de carga.
- Interpretación de diagramas eléctricos y manuales técnicos.
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Seguridad industrial y protocolos de trabajo en sistemas eléctricos.
- Gestión y control de inventarios de refacciones y herramientas.
Conocimientos Administrativos
- Administración y control de órdenes de trabajo.
- Planeación y programación de mantenimientos.
- Elaboración y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs).
- Control de costos de mantenimiento y reparaciones.
- Elaboración de reportes ejecutivos y operativos.
- Administración de presupuestos del área.
- Seguimiento a proveedores y servicios externos.
- Control documental y generación de evidencia de mantenimientos realizados.
Herramientas Informáticas
- Microsoft Office intermedio-avanzado:
- Excel (tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos y reportes).
- Word.
- PowerPoint.
- Outlook.
- Elaboración de dashboards e indicadores.
- Manejo de sistemas ERP o software de mantenimiento (deseable).
- Generación y análisis de reportes de productividad, disponibilidad de flota y costos.
Funciones Principales
- Supervisar y coordinar las actividades diarias del taller.
- Liderar y administrar al personal técnico y operativo.
- Asignar actividades y asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos.
- Garantizar la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.
- Diagnosticar y apoyar en la resolución de fallas complejas mecánicas y eléctricas.
- Verificar la calidad de los trabajos realizados antes de liberar las unidades.
- Controlar el inventario de refacciones, herramientas y materiales.
- Monitorear la disponibilidad de la flota y minimizar tiempos fuera de operación.
- Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de mantenimiento.
- Analizar indicadores del área y desarrollar planes de mejora continua.
- Gestionar proveedores externos relacionados con mantenimiento y refacciones.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
- Participar en la capacitación y desarrollo del personal técnico.
Competencias
- Liderazgo y manejo de personal.
- Planeación y organización.
- Toma de decisiones.
- Resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Proactividad.
- Enfoque en mejora continua.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Capacitación continua en tecnología de vehículos eléctricos.
- Estabilidad laboral.
- Excelente ambiente de trabajo.
Si cuentas con experiencia liderando talleres automotrices, conocimientos sólidos en mecánica y electricidad, así como habilidades administrativas para el control y análisis de indicadores, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $21,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Vales de despensa
Experiencia:
- Ventas: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
