¿Tienes experiencia liderando equipos, administrando operaciones y alcanzando objetivos? Esta oportunidad es para ti.
Buscamos un(a) Líder de Unidad con enfoque en resultados, servicio al cliente y gestión de personal, capaz de garantizar la correcta operación de la unidad de negocio, supervisar indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de metas comerciales y administrativas.
Perfil requerido
* Bachillerato concluido (deseable Licenciatura en Administración o afín).
* Edad de 25 a 50 años.
* Mínimo 2 años de experiencia como gerente o encargado de unidad.
* Experiencia en manejo de personal, atención al cliente, indicadores de desempeño (KPIs), inventarios, valores, nómina y capacitación.
* Manejo intermedio de Excel.
* Habilidades de liderazgo, organización, comunicación efectiva y solución de problemas.
Principales responsabilidades
* Coordinar y supervisar la operación diaria de la unidad.
* Asegurar el cumplimiento de metas de venta y servicio.
* Elaborar reportes administrativos y operativos.
* Gestionar equipos de trabajo, capacitación e inducción de personal.
* Supervisar inventarios, insumos y recursos de operación.
* Realizar arqueos de caja y control de efectivo.
* Gestionar incidencias, conciliación de nómina y seguimiento disciplinario.
* Dar seguimiento a indicadores de desempeño y planes de mejora.
Ofrecemos
* Desarrollo profesional.
* Capacitación continua.
* Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.
* Participación activa en proyectos de mejora y expansión.
Si eres una persona orientada a resultados, con liderazgo y pasión por desarrollar equipos de alto desempeño, queremos conocerte.
Sueldo: $11,054.00 - $13,800.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
