Funciones:
- Diseñar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento.
- Publicar vacantes en plataformas de empleo y redes sociales.
- Filtrar currículums y programar entrevistas.
- Realizar entrevistas telefónicas y filtrar candidatos.
- Coordinar las entrevistas con los responsables de las áreas.
- Dar seguimiento al proceso de selección y contratación.
Requisitos:
- Pasante o Titulado Licenciatura en Psicologia o Recursos Humanos.
- Un Año de experiencia en el sector Asegurador Reclutandor perfiles comerciales
- Manejo de redes sociales , indeed y bolsas de empleos, paqueteria office.
- De preferencia contar con acceso a Centros de Influencia.
- Edad de 25 - 40 Años
- Facilidad de palabra, compromiso, disponibilidad
Ofrecemos
Sueldo Base mas Bonos por cumplimiento
Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11700, Bosque de las Lomas, CDMX
