Se busca Practicante de Recursos Humanos para unirse al equipo de Schreiber México.
En esta posición, serás parte fundamental en la administración y desarrollo de recursos humanos, contribuyendo activamente a la mejora continua de nuestros procesos y a la satisfacción de nuestros empleados.
Tu rol implicará el apoyo en la gestión de reclutamiento, selección y evaluación de personal, así como en la implementación de programas de desarrollo profesional y bienestar laboral.
Tus responsabilidades incluirán la asistencia en la planificación y ejecución de eventos de equipo, la coordinación de actividades formativas y la recopilación de datos para el análisis de la satisfacción laboral.
Además, trabajarás en la mejora de las políticas de recursos humanos y en la creación de documentos relacionados con la gestión de personal.
Requisitos mínimos para este puesto incluyen una formación académica avanzada en Administración de Recursos Humanos o áreas afines.
Se valorará experiencia previa en roles similares, así como habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas serán fundamentales para este rol.
La posición es de tipo presencial y se espera un compromiso de dedicación y entusiasmo por parte del candidato para aprender y crecer dentro de nuestro entorno corporativo.
Si tienes un interés genuino en el desarrollo profesional y en contribuir al bienestar de nuestros empleados, esta oportunidad es para ti.
