Importante empresa por desarrollo, solicita en Zona Loma Larga, MTY-SPGG.
Reclutador/a TI
Responsable de gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, así como de procesos de incorporación y administración de expedientes.
Requisitos:
- Escolaridad mínima: Técnica en administración, sistemas, o similar o licenciaturas afines.
- 6 meses de experiencia mínima
- Manejo de perfiles de TI preferentemente
- Excelente facilidad de palabra (oral y escrita)
- Gusto por el trato con las personas
- Organización y enfoque a resultados
Funciones Principales:
- Entrevistas a candidatos
- Cubrimiento de vacantes
- Publicación de anuncios en redes sociales y bolsas de empleo
- Búsqueda y seguimiento de candidatos
- Armado de expedientes
- Proceso de onboarding
- Manejo de reclutamiento especializado y headhunting
Habilidades:
- Habilidades de Comunicación
- Comunicación efectiva y asertiva
- Atención al detalle y confidencialidad
- Proactividad - Administración efectiva del tiempo
- Sentido de urgencia
- Orientación al logro de metas y cumplimiento de indicadores
Conocimientos:
- Procesos de reclutamiento
- Atracción y selección de talento
- Reclutamiento Especializado (TI)
Ofrecemos:
- Sueldo: $16,000 mensuales libres más esquema de comisiones
- Prestaciones de ley
- Esquema de trabajo Hibrido
- Excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento
- Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm
- Ubicación: Col. Loma Larga, Mty.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $17,000.00 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 66273, Corporativo Santa Engracia, N. L.
