Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, reclutamiento, capacitación, comunicación interna, control documental y cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente, contribuyendo al desarrollo del talento y al logro de los objetivos organizacionales
- Integrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales del personal
- Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo.
- Realizar el filtro curricular y entrevistas iniciales.
- Coordinar entrevistas con los responsables de área.
- Coordinar el proceso de ingreso de nuevos colaboradores.
- Coordinar logística de cursos internos y externos.
- Administrar listas de asistencia, evaluaciones y constancias.
- Elaborar comunicados internos.
- Apoyar en campañas institucionales.
- Coordinar eventos internos y actividades de integración.
- Difundir políticas, reglamentos y procedimientos.
Tipo de puesto: Aprendiz
Sueldo: $4,321.75 - $9,600.05 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
Lugar de trabajo: Empleo presencial
