Descripción del trabajo:
Grupo Peñafiel solicita Vendedor Suplente Motocicleta
Lograr su objetivo en ventas (lts, cajas, $) y Ventas Netas (NSV) mensual de acuerdo la estrategia comercial de cada canal y a los procedimientos de ejecución / mercadeo de cada canal.
Funciones/Actividades:
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Responsable de visitar a todos los clientes asignados a su ruta. cumpliendo con todos los pasos del proceso de la venta.
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Realizar prospecciones y conquista de nuevos clientes en su territorio asignado y en los giros correspondientes a su canal de venta.
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Administrar de manera correcta los activos, condiciones comerciales, créditos informales y materiales proporcionados por la compañía para mejorar su trabajo asegurando la rentabilidad de los activos.
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Asesorar a sus detallistas sobre el mejor manejo del portafolio de productos que ofrece y sus beneficios para el consumidor y para él, para un continuo desarrollo de los mismos siempre buscando una rentabilidad mutua.
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Ejecutar correctamente la estrategia comercial de cada canal- giro con el objetivo de lograr mayor cobertura vertical y horizontal.
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Proporcionar el tiempo y la frecuencia de visita adecuada a cada cliente.Cumplir con los procesos, procedimientos y políticas de la empresa.
Recompensas totales:
Prima vacacional
Aguinaldo
Utilidades
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Seguro de vida
Uniformes
Requisitos:
Perfil Requerido:
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Bachillerato o con Licenciatura
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Licencia motocicleta vigente.
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Experiencia mínima de 1 año vendedor en empresas de consumo masivo.
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Actitud de Servicio, proactivo, dinámico, negociados, extrovertido, organizado.
Descripción de la empresa:
Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de caféindividual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L’OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.
Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.
Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?
Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
