2026-07-10
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
Esta posición será responsable de liderar un equipo multidisciplinario que impulsa proyectos de investigación, experimentación y analítica conductual, generando evidencia que permita comprender el comportamiento de nuestros clientes y desarrollar soluciones con impacto en la estrategia del banco.
Si te interesa combinar economía conductual, métodos experimentales, ciencia de datos e inteligencia artificial para resolver problemas de negocio, este reto es para ti.
Responsabilidades:
Liderar la estrategia y operación del Behavioral Economics Lab, asegurando altos estándares metodológicos en todos los proyectos.
Diseñar y supervisar investigaciones, experimentos e iniciativas de analítica conductual para generar evidencia que impulse decisiones de negocio.
Aplicar metodologías experimentales (A/B Testing, cuasiexperimentos, diferencias en diferencias, entre otras) para evaluar estrategias y productos.
Integrar principios de Behavioral Economics en iniciativas de datos, pricing e Inteligencia Artificial, incluyendo el diseño de agentes de IA.
Identificar tendencias y mejores prácticas de la disciplina para promover la innovación y la mejora continua.
Traducir hallazgos y conceptos técnicos en recomendaciones claras y accionables para stakeholders y liderazgo.
Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo el crecimiento técnico y la correcta aplicación de las ciencias del comportamiento.
Gestionar el portafolio de proyectos, prioridades y recursos del laboratorio.
Colaborar con equipos de Producto, UX, Data, IA y otras áreas para incorporar la perspectiva conductual en iniciativas estratégicas.
Representar al laboratorio ante equipos globales y contribuir al fortalecimiento de la disciplina dentro de BBVA.
Reto de la posición:
Buscamos un líder con criterio técnico y capacidad para influir en la toma de decisiones, promoviendo soluciones basadas en evidencia y cuestionando, cuando sea necesario, los enfoques tradicionales para generar un mayor impacto en el negocio.
Conocimiento Indispensable:
- Licenciatura en Economía, Psicología, Ciencias del Comportamiento, Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Ciencia de Datos o disciplinas afines.
- Experiencia liderando proyectos de Behavioral Economics aplicados a la resolución de problemas de negocio.
- Conocimiento sólido en economía conductual, modelos de decisión y ciencias del comportamiento.
- Experiencia en diseño, ejecución y análisis de estudios experimentales y metodologías causales (A/B Testing, cuasiexperimentos, diferencias en diferencias, entre otros).
- Dominio de herramientas de programación estadística como R, Python o Stata.
- Capacidad para analizar información cuantitativa y traducir resultados en recomendaciones estratégicas.
- Experiencia en estadística.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
- Habilidad para influir y construir relaciones con stakeholders de distintos niveles dentro de la organización.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y pensamiento crítico.
Conocimiento deseable:
- Estudios de posgrado en Economía Conductual, Economía, Psicología, Ciencia de Datos, Analítica o disciplinas relacionadas.
- Experiencia aplicando principios de Behavioral Economics en productos digitales, experiencia de cliente, pricing, marketing o servicios financieros.
- Conocimientos en Inteligencia Artificial Generativa o Machine Learning, especialmente en la incorporación de principios conductuales para el diseño de agentes inteligentes o soluciones cognitivas.
- Participación en proyectos de investigación académica o publicaciones relacionadas con Behavioral Economics.
- Experiencia colaborando con equipos internacionales o en organizaciones globales. Inglés avanzado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
