Objetivo:
Liderar y coordinar al equipo de diseño en la investigación de tendencias, desarrollo de propuestas creativas y documentación técnica de productos, asegurando la innovación, la colaboración del equipo y la alineación con la estrategia de la marca.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos preferentemente en diseño y desarrollo de producto dentro de la industria de la moda.
Experiencia en gestión de personas, asignación de proyectos y desarrollo de talento.
Experiencia en investigación de tendencias y desarrollo de producto.
Experiencia elaborando reportes, análisis de datos.
Conocimientos:
Deseable tendencias de moda, mercado y competencia.
Indispensable Excel (avanzado).
Desarrollo y gestión de fichas técnicas.
Análisis y presentación de tendencias (scouting).
Coordinación y seguimiento de proyectos de diseño.
Formación requerida: Licenciatura en Diseño Industrial, Diseño de Producto, Negocios Internacionales o carrera afín.
Actividades:
Liderar, motivar y coordinar al equipo de diseño.
Distribuir proyectos y potenciar el talento creativo de cada integrante.
Fomentar un ambiente creativo y colaborativo.
Coordinar la investigación y recopilación de tendencias de moda, mercado y competencia.
Validar análisis y presentaciones de scouting realizadas por el equipo.
Revisar y retroalimentar propuestas de diseño para garantizar su viabilidad y alineación con la marca.
Definir lineamientos para la elaboración de especificaciones y fichas técnicas.
Dar seguimiento a proyectos de diseño para asegurar el cumplimiento de tiempos y objetivos.
Disponibilidad para viajar fuera del país. Indispensable contar con visa y pasaporte vigentes.
Se ofrece:
Sueldo: $20,000 a $25,000 Mensuales libres.
Prestaciones: Prestaciones de ley + beneficios adicionales como colaborador(a) interno(a).
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:15 p.m.
Ubicación: Zapopan, Jalisco.
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
