Si te apasiona el retail, disfrutas liderando equipos y te motiva lograr resultados, esta oportunidad es para ti.
Buscamos un(a) Supervisor(a) de Tiendas que nos ayude a garantizar la correcta operación de nuestros puntos de venta, impulsando el desempeño comercial, el desarrollo de los equipos y una excelente experiencia para nuestros clientes.
Asegurar el buen funcionamiento operativo, comercial y administrativo de la red de tiendas, supervisando la ejecución de los procesos, el cumplimiento de los objetivos de venta y el desarrollo del personal, siempre alineado con los estándares de la marca.
Supervisar la operación diaria de las tiendas asignadas.
Coordinar aperturas, cierres y el mantenimiento de los puntos de venta.
Dar seguimiento a incidencias operativas relacionadas con TPV, sistemas, proveedores y centros comerciales.
Supervisar inventarios, pedidos, traspasos y la correcta ejecución del Visual Merchandising.
Coordinar horarios, vacaciones, incidencias y necesidades de cobertura del personal.
Acompañar, desarrollar y dar seguimiento al desempeño de encargadas y coordinadoras de tienda.
Monitorear indicadores comerciales (KPIs) y generar planes de acción para alcanzar los objetivos.
Garantizar una excelente experiencia de compra y el cumplimiento de los estándares de servicio e imagen.
Supervisar la correcta implementación de campañas comerciales y promociones.
Trabajar de forma coordinada con las áreas de Compras, E-commerce, Marketing y Operaciones para asegurar la ejecución de las estrategias comerciales.
Experiencia mínima de 3 años como Supervisor(a) de Tiendas, Gerente de Distrito o en una posición similar dentro del sector retail.
Experiencia liderando equipos de trabajo y administrando múltiples sucursales.
Deseable experiencia trabajando con tiendas departamentales como Liverpool, Palacio de Hierro,...
Licenciatura o carrera técnica en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afín (deseable).
Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel.
Experiencia utilizando sistemas ERP, TPV y herramientas de gestión retail.
Liderazgo e influencia.
Organización y planeación.
Orientación a resultados.
Análisis de indicadores.
Comunicación efectiva.
Resolución de problemas.
Actitud de servicio.
Proactividad y enfoque en la mejora continua.
Sueldo competitivo de acuerdo con tu experiencia.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua.
Formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento.
Excelente ambiente de trabajo.
Si eres una persona apasionada por el retail, disfrutas trabajar con equipos y te gusta enfrentar nuevos retos, ¡queremos conocerte! Postúlate y forma parte de nuestro equipo.
