Brindar seguridad a clientes e instalaciones, mediante acciones preventivas de vigilancia, asegurando las normas de seguridad de la empresa
Vigilar y resguardar las instalaciones del área de Mall.
Controlar el acceso y salida de clientes, proveedores y colaboradores cuando sea requerido.
Realizar recorridos preventivos para detectar situaciones de riesgo o anomalías.
Reportar de manera inmediata cualquier incidente, accidente o acto que ponga en riesgo la seguridad de las personas o las instalaciones.
Brindar apoyo y orientación a clientes cuando sea necesario.
Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas por la empresa.
Mantener vigilancia sobre áreas de mayor afluencia y puntos estratégicos del Mall.
Apoyar en situaciones de emergencia siguiendo los protocolos correspondientes.
Elaborar y registrar reportes de novedades e incidencias durante su turno.
Colaborar con el personal de Protección y demás departamentos para mantener un ambiente seguro y ordenado.
Detectar y prevenir actos de robo, vandalismo o conductas que afecten la operación de la tienda.
Resguardar objetos perdidos y dar seguimiento al procedimiento establecido para su entrega.
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Experiencia en vigilancia
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
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> "En Organización Soriana actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades por lo que no hay criterios de exclusión por origen étnico o nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil. Basado en el Artículo 2 de la “Ley Federal de Trabajo”. Así mismo está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo".
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