NOMBRE DEL CARGO
ARQ. JUNIOR
OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
DISEÑO Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS EJECUTIVOS.
CARGO AL QUE REPORTA DIRECTAMENTE
COORDINADOR DE PROYECTOS
CARGOS QUE LE REPORTAN
DIBUJANTE
OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL CARGO
· Habilidad para diseñar y detallar proyectos arquitectónicos.
· Organización de Documentación Técnica, según planeación semanal.
· Conocimiento Normativo estatal, municipal y federal.
· Gestión y supervisión del equipo de proyecto
· Manejo de software 2D, 3D y renders. (AUTOCAD, SKETCHUP)
· Conocimiento en proyecto de espacios Urbanos.
· Desarrollo de proyecto arquitectónico en viviendas Horizontales y verticales.
IMPORTANCIA DEL CARGO
·
PROYECCION DENTRO DE LA EMPRESA
·
RELACIONES
· SUBCONTRATISTAS DE INGENERIAS.
· CORDINADOR TECNICO
· CORDINADOR DE COSTOS
FUNCIONES
· COORDINAR PROYECTOS DE INGENIERIA (HIDRAULICO, ELECTRICO, PLUVIAL SANITARIA, ESTRUCTURAL)
· COORDINACION DE CAMPO, CALIDAD DE ACABADOS, TERMINACION DE OBRA SEGÚN PROYECTO.
· ARMAR PRESENATACION DE PROYECTO A COORDINADOR DE PROYECTOS Y GENERNTE GENERAL PROKSA.
· ELABORACIÓN DE MOMORIAS DESCRIPTIVAS SEGÚN PROYECTO.
RESPONSABILIDADES
· ES RESPONSABLE DE SOLUCIONAR PROBLEMAS TECNICOS Y SEPERVISAR LA CORRECTA EJECUCION DEL PROYECTO ARQUITECTÓNICO.
· ES RESPONSABLE DE INTEGRAR LOS PLANOS ARQUITECTONICOS Y DE INGENIERIA SEGÚN CHECK LIST DE LA CONAVI.
· ES RESPONSABLE DE ENVIAR Y SUBIR A LA PLATAFORMA EL PROYECTO EJECUTIVO DE LA CONAVI.
· ES RESPONSABLE DE DISEÑAR Y ELABORAR LOS PLANOS ARQUITECTONICOS DE LAS VIVIENDAS (ARQUITECTONICO, CORTES, FACHADAS ETC)
· ES RESPONSABLE DE DISEÑAR Y ELABORAR LOS PLANOS DEL CONJUNTO URBANO.
INDICADORES ASOCIADOS
DATOS
·
INDICES
· AVANCE DE PROYECTO EJECUTIVO SEGÚN CHECK LIST
DATOS GENERALES
EDAD:
25-38 años
SEXO:
INDIFERENTE
ESTADO CIVIL:
INDIFERENTE
FACTORES
ESPECIFICACIONES
NEC
DES
C
EDUCACIÓN
BACHILLERATO CLÁSICO
O
BACHILLERATO TÉCNICO
N
CARRERA INTERMEDIA (Tecnología)
O
ESTUDIO PROFESIONAL
X
C
POST-GRADO
I
Especifique: En áreas administrativas o contables.
M
EXPERIENCIA
LABORAL
NO REQUIERE
I
6 MESES – 1 AÑO
E
1 AÑO – 2 AÑOS
N
2 AÑOS – 4 AÑOS
X
T
MAS DE 5 AÑOS
O
S
Especifique: Administración de Personal
ABREVIATURAS: NEC: Necesario, DES: Deseado
TECNICAS:
A
P
T
I
T
TACTICAS:
7. Capacidad de organización
8. Capacidad de comunicación y escucha
9. Facilidad de palabra
10. Integridad moral y ética
11. Capacidad de trabajo en equipo
12. Disponibilidad para aprender
U
D
E
S
NO SE TOMAN DECISIONES
X
DECISIONES EN ASUNTOS DE RUTINA
TOMA DE DECISIONES LIMITADA
PARCIAL AUTONOMÍA - Toma de decisiones
TOTAL, AUTONOMÍA - Toma de decisiones
CUALIDADES:
1. PACIENCIA
2. PERSEVERANCIA
3. Confianza en sí mismo
V
1. Honestidad
4. Empatía
A
2. Respeto
5. Flexibilidad
L
3. Servicio al Cliente
6. Relaciones Interpersonales
O
4. Comunicación
7. Recursividad
R
5. Creatividad
8. Consistencia
E
6. Trabajo en Equipo
9. Prudencia
S
7. Dinamismo
10. Dinamismo
8. Disciplina
11. Estabilidad emocional
12. Disponibilidad
O
Presentación:
Buena
T
Posibilidad de viajar:
Necesaria
R
O
Vehículo propio:
No necesaria
S
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
