Responsabilidades
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Reclutamiento, entrevistas e ingreso de personal.
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Administración de expedientes, contratos y documentos laborales.
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Control de asistencia, permisos y asuntos diarios de RH.
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Apoyo en capacitación y evaluación de desempeño.
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Procesos de baja y movimientos internos.
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Organización de actividades culturales.
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Mantener buenas relaciones laborales.
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Realizar actividades asignadas por superiores.
Actividades
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Publicar vacantes y filtrar candidatos.
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Coordinar entrevistas.
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Procesar altas, bajas y confirmaciones.
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Elaborar reportes de asistencia.
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Actualizar expedientes laborales.
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Apoyar procesos de capacitación.
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Atender consultas del personal.
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Dar seguimiento a necesidades de contratación.
Lugar de trabajo: HUB SLP (Avenida Comisión Federal de Electricidad 547, Zona Industrial, San Luis Potosí, C.P. 78395)
