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Objetivo del Puesto
Apoyar al área de Recursos Humanos en la ejecución de estrategias de comunicación interna , programas de reconocimiento y eventos corporativos , contribuyendo al fortalecimiento del compromiso, la cultura organizacional y el sentido de pertenencia de los colaboradores de planta.
Responsabilidades y Funciones Principales
Comunicación Interna
- Apoyar en la creación y difusión de comunicados internos (carteleras, pantallas, correos, newsletters, etc.).
- Actualizar contenidos de murales, pizarrones informativos y medios visuales en planta.
- Apoyar en campañas de comunicación de RH (seguridad, clima laboral, valores, beneficios, eventos).
- Colaborar en la redacción de mensajes claros y atractivos para distintos niveles de la organización (operativos, administrativos y líderes).
Programas de Reconocimiento
- Apoyar en la gestión y seguimiento de programas de reconocimiento (empleado del mes, reconocimientos por antigüedad, desempeño, seguridad, etc.).
- Elaborar materiales de reconocimiento (constancias, diplomas, banners, presentaciones).
- Apoyar en el registro y control de reconocimientos otorgados.
- Participar en la mejora continua de los programas, proponiendo ideas creativas.
Eventos Corporativos y Planta
- Apoyar en la planificación, logística y ejecución de eventos internos (aniversarios, celebraciones, campañas, integración, eventos de seguridad, etc.).
- Coordinar proveedores internos (cafetería, mantenimiento, seguridad, etc.) para eventos.
- Apoyar en la organización de actividades de integración y cultura organizacional.
- Documentar eventos (fotografías, evidencias, reportes básicos).
Soporte General de RH
- Apoyo administrativo al área de Recursos Humanos según se requiera.
- Participación en proyectos especiales de clima laboral y engagement.
- Mantener orden y control de materiales de comunicación y eventos.
Perfil del Candidato
Escolaridad
- Estudiante activo de: Psicología, Administración, Recursos Humanos, , Comunicación.Mercadotecnia
Semestre
- A partir de 5° semestre (preferente)
Conocimientos y Habilidades
Conocimientos Técnicos
- Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Herramientas de diseño básico (Canva, PowerPoint, o similares) – deseable .
- Redacción básica de comunicados.
- Interés por temas de cultura, clima laboral y comunicación interna.
Habilidades Blandas
- Comunicación efectiva.
- Organización y atención al detalle.
- Creatividad e iniciativa.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad y actitud de servicio.
- Habilidad para interactuar con distintos niveles de la organización.
Competencias Clave
- Orientación a las personas.
- Planeación y organización.
- Sentido de urgencia.
- Adaptabilidad al entorno de planta.
Confidencialidad y ética profesional.
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